Навигация


Главная
УСЛУГИ
Гостевая книга
Правила пользования
Авторизация / Регистрация
 
Главная arrow БЖД arrow Охрана труда - Третьяков OB
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

Обучение и инструктажи по охране труда

Основным нормативно-правовым актом, устанавливающим порядок и виды обучения, а также формы проверки знаний по охране труда, е НПАОП 000-412-05 \"Типовое положение о порядке проведения обучения и перевязывать ки знаний по вопросам охраны труда праці".

На предприятиях на основе Типового положения разрабатываются и утверждаются соответствующие положения об обучении по вопросам охраны труда Работники при приеме на работу и периодически в процессе работы а также учащиеся, курсанты, слушатели и студенты во время трудового и профессионального обучения проходят на предприятии за счет работодателя обучение и проверку знаний по охране труда в соответствии с проф й, по оказанию первой помощи пострадавшим от несчастных случаев, правил поведения в случае аварий, а также соответствующие инструктажи с охраны трудаі.

Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда должностных лиц проводится при принятии их на работу и периодически один раз в три года

Внеочередное обучение и проверка знаний должностных лиц, а также специалистов по вопросам охраны труда проводятся при переводе работника на другую работу или назначении его на другую должность, которая требует к ополнительную знаний по вопросам охраны труда.

Должностные лица, в том числе специалисты по вопросам охраны труда предприятий, где произошел несчастный случай (профессиональное отравление), групповой или со смертельным исходом, должны в течение месяца пройти позачер ргове обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, если комиссией по расследованию установлен факт нарушения ими требований нормативно-правовых актов по охраны труда.

Внеочередное обучение с целью ознакомления с новыми нормативно-правовыми актами по охране труда может проводиться в форме семинаров

По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой

Вводный инструктаж проводится:

• со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности, с работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и принимают непосредственного среднюю участие в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия

• с учениками и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения трудового или профессионального обучения;

• с экскурсантами во время экскурсий на предприятие

Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда или другим специалистом согласно приказу (распоряжения) по предприятию, который в установленном Типовым положением порядке прошел учеб Ання и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте с работником:

• новопринятым (постоянно или временно) на предприятие или к физическому лицу, которое использует наемный труд;

• который переводится из одного структурного подразделения предприятия в другое;

• который будет выполнять новую для него работу;

• командированным работником другого предприятия, который принимает непосредственное участие в производственном процессе на предприятии

Проводится с учениками, курсантами, слушателями и студентами учебных заведений:

а) до начала трудового или профессионального обучения;

б) перед выполнением каждого учебного задания, связанного с использованием различных механизмов, инструментов, материалов и т.п.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии по действующим ва предприятии инструкциями по охране труда в соответствии с выполняемыми работами

Повторный инструктаж проводится на рабочем месте индивидуально с отдельным работником или группой работников, которые выполняют однотипные работы, по объему и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа

Повторный инструктаж проводится в сроки, определенные нормативно-правовыми актами по охране труда, которые действуют в отрасли, или работодателем (физическим лицом, использующим наемный труд) с учетом конкретных условий труда, но не реже

а) на работах с повышенной опасностью - 1 раз на С месяца;

б) для остальных работ - 1 раз в 6 месяцев

Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда:

а) при введении в действие новых или пересмотренных нормативно-правовых актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним;

б) изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на состояние охраны труда;

в) нарушениях работниками требований нормативно-правовых актов по охране труда, которые привели к травмам, аварий, пожаров и т.п.;

г) перерыве в работе более чем на 30 календарных дней - для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ - более 60 дней

Целевой инструктаж проводится с работниками:

а) при ликвидации аварии или стихийного бедствия;

б) при проведении работ, на которые в соответствии с законодательством, оформляются наряд-допуск, приказ или распоряжение

 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift Enter
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
загрузка...
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы