Навигация


Главная
УСЛУГИ
Гостевая книга
Правила пользования
Авторизация / Регистрация
Организация службы охраны труда Изучение основ охраны труда в учебных заведениях во время профессионального обучения работников на предприятии Организация обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда на предприятии Изучение основ охраны труда в учебных заведениях и во время профессионального обучения работников на предприятии В чем заключается организация охраны труда? Организация обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда на предприятии Права работников службы охраны труда Специальное обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда Организация охраны труда на предприятии ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА Международное сотрудничество в области охраны труда, использования мирового опыта организации работы по улучшению условий и безопасности труда
 
Главная arrow БЖД arrow Охрана труда в туристском комплексе - Банько ВГ
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

25 Организация обучения работающих охране труда

Согласно Закону Украины \"Об охране труда\" Государственный комитет Украины по надзору за охраной труда приказом от 040494 р утвердил \"Типовое положение об обучении, инструктаже и проверке знаний работники икив по вопросам охраны труда \"Согласно этому документу все работники при приеме на работу, в процессе работы проходят на предприятии инструктаж по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской д опомогы пострадавшим от несчастных случаев, о правилах поведения при авариях Обучение работников правилам безопасности труда вводится во всех предприятиях, учреждениях, независимо от характера и степени опасности производства Формы такого обучения: инструктажи, технические минимумы, так называемое курсовое обучение, специальное обучение, обучение проверки знаний должностных лиц, повышение квалификации, обучение студентов и учащихся учебных заведенииакладів.

Инструктаж по охране труда проводится во всех предприятиях, учреждениях и организациях, независимо от характера их производственной деятельности, образования, квалификации, стажа, опыта по данной специальности или должности п работников Руководство (организация) за своевременное и правильное проведение инструктажей возлагает ответственность на собственника (руководителя) предприятия, учреждения, организации, а в подразделениях - на ру ника подразделения По характеру и интервалами инструктажи бывают: вводными и на рабочем месте - первичными, внеплановыми и целевымми.

Организация обучения работающих в охране труда на всех предприятиях и в организациях осуществляется согласно ДСТУ 120004-79 \"ССБТ Организация обучения работающих в безопасности труда Общие положения\" \"и отраслевых методических указаний Эти документы определяют порядок и виды обучения рабочих, инженерно-технических работников и служащих безопасности трудапраці.

Работники туристского комплекса могут быть допущены к самостоятельной работе только после прохождения инструктажей а охране труда, по характеру и времени проведения подразделяются на: вводный, пе ервинний на рабочем месте, повторный, внеплановый, текущий.

Вводный инструктаж проводят со всеми, кто устраивается на работу, а также командированному учащимся и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику Его проводит инженер охраны труда эти или лицо, на которое возложены эти обязанности Вводный инструктаж должен проводиться в кабинете по охране труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и пр опаганды, а также наглядных орудий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, кинофильмов, диапозитивов и моделей) Инструктаж проводят согласно инструкции, разработанной с учетом требований ССБТ, осо бенности данного производства, утвержденной руководителем предприятия и комитетом профсоюзалки.

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое возложены Его обязанности, со всеми лицами, которые принимаются на работу, а также с теми, которые прибыли в командировку, студентами, учащимися и, направленными на производственную практику Целью вводного инструктажа является разъяснение значения производственной трудовой дисциплины, ознакомление с характером будущей работы, общими условиями, с требованиями безо Эки: ознакомление с основными положениями законодательства о труде, правилами внутреннего трудового распорядка, основными правилами электробезопасности Порядком составления актов о несчастном случае, порядк ом оказания первой помощи пострадавшему: общими требованиями к организации и содержанию рабочих мест; требованиями личной гигиены, производственной санитарии, назначение использования средств Индивидуальног в защите, санспецодягу и спецобувь, с основными требованиями пожарной безопасностики.

О введении вводного инструктажа делают запись в специальном журнале реестра инструктажей по вопросам охраны труда, а также в документе о приеме работника на работу Журнал должен быть прошнурован ный, пронумерован и скреплен печатью Хранится он у инженера по охране труда Форма журнала приведены на рис 2. 2.2.

№ п / п

Дата проведения инструктажа

Фамилия, имя и отчество инструктируемых

Специальность должность инструкций руемого

Подразделение

Фамилия, Имя, должность инструктирующего

Подпись инструктируемых

Подпись инструктирующего

1

2

3

4

5

6

7

8

Рис 22 форм журнала реестра инструктажей по охране труда

Инструктаж проводится с одним или с группой рабочих в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения, наглядных пособий

О проведении вводного инструктажа и проверку знаний обучающегося, делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа и в личной карточке с обязательными подписями Инструктора и инструкций ктуючог.

В системе Минжитлокомгоспу Украины при проведении вводного инструктажа, а затем первичного на рабочем месте, предусмотрено оформление контрольного листа прохождения инструктажа по охране труда

Первичный инструктаж на рабочем месте должны проходить все лица, которые только поступили на работу, а также те, которые переводятся из одного цеха в другой, рабочие, которые будут выполнять новую для них работу, ученики, студенты, направленные на предприятие для прохождения производственной практики, лица, которые находятся в командировке и непосредственно участвуют в производственном процессе на предприятии Инструктаж на рабочем месте проводят руководители-мастера тех структурных подразделений, в непосредственной подчиненности которых будут инструктированы работники На небольших предприятиях, не имеющих структурных подразделение ей, инструктаж проводит руководитель предприятия Первичный инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии, согласно программе, разработанной с учетом требований соответствующих инструкций этой по охране труда для рабочих, других нормативных актов об охране труда, технической документации и примерному перечню вопросов Программа разрабатывается руководителем цеха, участка, соглашается с с лужбою охрана труда и утверждается руководителем предприятия, учебного заведения или их соответствующего структурного подразделения Все рабочие, в том числе выпускники профессиональных учебных заведений учебно-производственных курсовых комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение 2-15 смен в зависимости от характера труда, квалификации работника, пройти стажировку под ру цтвом опытных квалифицированных рабочих или специалистов, назначенных приказом (распоряжением) на предприятии, в цехе, участке, производстве Руководитель предприятия цеха, участка, производства имеет прав в своим приказом или распоряжением освободить от прохождения стажировки работника, который имеет стаж работы по своей профессии не менее трех лет и если он переходит из одного цеха в другой Характер йог в работы и тип оборудования, на котором он будет работать, не изменяетсяінюється.

Повторный инструктаж на рабочем месте должны проходить все работники, независимо от квалификации, образования и стажа работы: на работах с повышенной опасностью труда - раз в квартал, на Других работах - раз в полугодие Его проводят индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады - по инструкциям для данной профессии, должностейи.

Внеплановый инструктаж проводят при изменении правил, норм, инструкций, технологического процесса или оборудования, в результате чего изменяются условия безопасности труда, при нарушении работниками правил и инструкций этой по охране труда, применение неправильных способов труда, которые могут привести к травме или аварии, при несчастном случае, при перерывах в работе: для работ, к которым предъявляются повышенные Дополнительно и требования безопасности труда - более ЗО календарных дней для остальных работ - 60 и более суток Этот Инструктаж проводят согласно распоряжению учреждений, осуществляющих государственный надзор за охраной труда индивиду ально или с группой работников одной профії.

После проведения первичного, повторного и внепланового инструктажей на рабочем месте делается запись в журнале инструктажей на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемых и инструктуючог го Журнал должен быть установленной формы, прошнурован, пронумерован и скреплен печатью предприятийа.

Целевой инструктаж проводят с работниками при выполнении разовых работ, не связанных с профессией, скачивания, разгрузки; одноразовые работы вне предприятия, цеха и т.п. и ликвида идации аварии, стихийного бедствия, выполнение работ, для которых оформляются наряд-допуск, разрешение и другие документы: экскурсия на предприятие: организация массовых мероприятий с учащимися, студентами: походы, спор ные мероприятия и т.д. Целевой инструктаж фиксируется нарядом-допуском или другой документацией, которая позволяет выполнять работа в туристском комплексе по перечню и согласно соответствующей инструкции научите ния по техническому минимуму по действующему торгово-технологического и холодильного оборудования проводится каждые два года; по новому оборудованию - по поступлением на предприятие, но в момент в пуске в эксплуатацию, а работники, допущенные к эксплуатации лифтов грузоподъемностью до 160 кг и наклонных подъемников, ежегодно (рис 232.3).

Лица, принятые на работу в предприятия туристского комплекса, без предварительного ознакомления с техническим минимумом к работе, связанной с эксплуатацией оборудования, не допускаются Ответственность за организацию и проведение занятий по техническому минимуму возлагается на владельца, руководителя предприятия в предприятиях торговли и общественного питания следует вести учет лиц, прошедших обу ния с технического минимума по эксплуатации торгово-технологического и холодильного оборудования Предыдущее специальное обучение с ежегодной проверкой знаний должны проходить работники, занятые на работа х с повышенной опасностью, или там, где есть потребность в профессиональном отборе Перечень таких работ утверждает Государственный комитет Украины по надзору за охраной трудараці.

Во исполнение Закона Украины \"Об охране труда\" и постановления Кабинета Министров Украины от 27 января 1993 г. № 64 \"О мерах по выполнению Закона Украины\" Об охране труда \"разработано типовое положение ния об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда, утвержденное приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 04041994 г № 3ю праці від 04.04.1994 р. №30.

П 5 вышеназванного нормативно-правового документа регламентирует проведение инструктажа по вопросам охраны труда:

5 Инструктаж по охране труда

По характеру и времени проведения инструктажи а вопросам охраны труда подразделяются на: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой 51 Вступительный инструктаж

511 Вводный инструктаж по охране труда проводится а:

всеми работниками, вновь принятые на работу (постоянную или временную) независимо от их образования, стажа работы по этой профессии или должности;

работниками, которые находятся в командировке на предприятии 1 принимают непосредственное участие в производственном процессы \"с водителями транспортных средств, которые впервые въезжают на территорию предприятия;

учениками, воспитанниками и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения производственной практики;

учениками, воспитанниками и студентами в учебно-воспитательных заведениях перед началом трудового и профессионального обучения в лабораториях, мастерских, на полигонах и т.

512 Вступительный инструктаж проводит специалист по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию (решением правления) возложены эти обязанности, а с учащимися в учебно-воспитательных заведениях - преподаватель или лицо, компетентное в вопросах охраны труда, на которое приказом по учебно-воспитательному заведению возложены эти обязанности На крупных предприятиях отдельные вопросы вводного инструктажа могут освещать соответствующих специалистовівці.

513 Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в помещении, специально для этого оборудовано, с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, н натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.що).

514 Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства Программа и продолжительность инструктажа утверждается руководителем предприятия (производства), учебно-воспитательного учреждения (отделения, факультета) Ориентировочный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа прилагается (приложение N 5 N 5).

515 Запись о проведении вводного инструктажа делается в специальном журнале (приложение № 6), а также в документе о приеме работника на работу

проведении вводного инструктажа с учащимися регистрируется в журнале учета учебной работы, а с учащимися и воспитанниками, обучающихся во внешкольных учреждениях - в рабочем журнале руководителя кружка, секции ции тощо.

52 Первичный инструктаж

52 1 Первичный инструктаж проводится на рабочем месте до начала работы с;

работником, новопринятым (постоянно или временно) на предприятие; работником, который переводится из одного цеха производства в другой: работником, который будет выполнять новую для него работу; видрядж женим работником, который принимает непосредственное участие в производственном

процессе на предприятии: студентом, учеником и воспитанником, который прибыл на производственную практику: перед исполнением им новых видов работ, перед изучением каждой новой темы при проведении трудового 1 о офесийного обучения в учебных лабораториях, классах, мастерских, на участках; при проведении внешкольного обучения в кружках и секциях и т.д. 522 Первичный инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц общего специальности по программе, составленной с учетом требований соответствующих инструкций по охране труда для работников, других нормативных актов об охране труда, технической документации и ор иентовного перечня вопросов первичного инструктажа (приложение № 7№ 7).

Программа первичного инструктажа разрабатывается руководителем цеха, участка, согласовывается со службой охраны труда и утверждается руководителем предприятия, учебного заведения или их соответствующего структура урного подразделение.

523 Все работники, в том числе выпускники профессиональных учебных заведений, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение 2-15 смен (в зависимость жности от характера работы и квалификации работника) пройти стажировку под руководством опытных, квалифицированных рабочих или специалистов, которые назначаются приказом (распоряжением) по предприятию приятия (цеха, участка, производствуву).

524 Руководитель предприятия (цеха, участка, производства) имеет право своим приказом или распоряжением освобождать от прохождения стажировки работника, который имеет стаж работы по своей профессии не менее 3 ро оки, перемещается из одного цеха в другой, где характер его работы и тип оборудования, на котором он будет работать, не меняются 53 Повторный инструктруктаж

531 Повторный инструктаж проводится на рабочем месте со всеми работниками: на работах с повышенной опасностью И раз в квартал, на других работах -1 раз в полугодие

532 Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, которые выполняют однотипные работы, по программе первичного инструктажа в полном объеме

54 Внеплановый инструктаж

541 Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или а кабинете охраны труда:

при введении в действие новых или пересмотренных нормативных актов об охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним:

при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;

при нарушении работником, студентом, учеником или воспитанником нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травме, аварии или отравления:

по требованию работников органа государственного надзора за охраной труда, вышестоящей хозяйственной организации или государственной исполнительной власти в случае, если выявлено незнание работником, студентом или уч чнем безопасных методов, приемов труда или нормативных актов об охране труда

При перерыве в работе исполнителя работ более чем на 30 календарных дней - для работ, а повышенной опасностью, а для остальных работ - более 60 дней 542 Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или в с группой работников общего специальности Объем и содержание инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведениядення.

55 Целевой инструктаж

551 Целевой инструктаж проводится с работниками при:

выполнении разовых работ, не связанных с непосредственными обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, разовые работы за пределами предприятия, цеха и т.п.);

ликвидации аварии, стихийного бедствия:

проведении работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы;

экскурсиях на предприятия:

организации массовых мероприятий с учащимися и воспитанниками (экскурсии, походы, спортивные мероприятия и т.п.)

552 Целевой инструктаж фиксируется нарядом-допуском или другой документацией, что позволяет проведение работ

56 Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственно руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель и т.п.)

57 Первичный, повторный, целевой и внеплановый инструктаж утверждаются проверкой знаний устным опросом с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных ме етод труда Знание проверяет лицо, проводившее инструкттаж.

58 О проведении первичного, повторного, внепланового инструктажей, стажировки и допуске к работе лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнал (приложение № 8)

При этом обязательны подписи как того, кого инструктировали, так 1 того, кто инструктировал

Журналы инструктажей должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью

59 При необходимости первичный, повторный, внеплановый инструктаж и стажировку работник (ученик, студент) может проходить в установленном порядке на другом родственном по технологии предприятии, д где есть необходимые для этого условия и специалисты В таком случае проведена работа фиксируется в журнале согласно п. 58 этого тыловых положение на предприятии, где происходили инструктаж или стажировку, а работнику (ученику, студенту) руководители этого предприятия и службы охраны труда по своим подписями с печатью выдают соответствующую справку, приобщается к личному делу работника (ученика, студ ента) на предприятии, его отправлялияджало.

Руководитель предприятия при необходимости имеет право пригласить к себе для проведения инструктажей соответствующих специалистов другой, родственного по технологии предприятия Оформление инструктажей, стажув вания и допуск к работе работника (ученика, студента) в таких случаях производится в журнале регистрации инструктажей по вопросам охраны труда предприятийа.

510 Руководитель предприятия обязан выдать работнику экземпляр Инструкции по охране труда по его профессии или вывесить ее на его рабочем месте

511 Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного, повторного и внепланового инструктажей, утверждается руководителем предприятия, учебного заведения по согласованию с государств вним Инспектором Госнадзорохрантруда К этому перечню могут быть отнесены лица, связанные с обслуживанием оборудования, использованием инструмента, хранением сырья, материалов тощощо.

Министерство образования и науки Украины вводит обучение по основам охраны труда во всех учебных заведениях системы образования, а также подготовку и повышение квалификации специалистов охраны труда с урахува анням особенностей производства соответствующих отраслей народного хозяйства по программам, согласованным с государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда Большое значение в обеспечении высокого уровня охраны труда в туристском комплексе имеет пропаганда знаний, передового опыта, новейших достижений науки и техники в этой области Основными методами и формами такой пропаганды являются лекции, беседы и консультации, плакаты и учебно-наглядные пособия, тематические открытки, конкурсы, фильмы, диафильмы и иін.

Повторный инструктаж проходят все работающие не реже двух раз в год, т.е. каждые 6 месяцев, за исключением лиц, указанных в списке профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем м месте Для работающих, выполняющих работу с повышенной опасностью (электрики, кочегары, грузчики, стропальщики, такелажники и др.), сроки повторного инструктажа устанавливаются специальными правил ами Так, в системе Минжитлокомгоспу Украине периодичность повторных инструктажей для всех категорий работающих установлена ??не реже чем раз в три месяцяці.

Целью повторного инструктажа является проверка 1 закрепление знаний правил и инструкций по охране труда Формы его проведения различны: одна из них - беседа руководителя подразделения индивидуально или с группой труда ивникив одной профессии по разбору конкретных нарушений правил техники безопасностии.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится при изменениях правил охраны труда или технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья материала и других факторов, влияющих на безопасность труда; нарушениях работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, авары, взрыва или пожара, при перерывах в работе - д ля работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда - более чем на ЗО календарных дней, для остальных работ - 60 дней; по указанию или распоряжению вышестоящих организаций и ор ганов государственного надзора Этот инструктаж проводится руководителем подразделения индивидуально или с группой работников одной профессии в объеме первичного инструктажа на рабочем местеці.

Проведение повторного и внепланового инструктажей оформляется записями в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте Обязательно указывается вид инструктажа, а для внепланового в - причина его проведенияя.

Текущий инструктаж проводят с работниками перед выполнением работ повышенной опасности, на которые оформляется наряд-допуск Проведение его фиксируется в наряде - допуске на производство работ

Кроме инструктажа, каждый, кто поступил на работу, должен в течение 3 месяцев со дня поступления пройти курс обучения безопасным приемам и методам работы в своей специальности Если он работает в комплек ксний бригаде, то обучение проводится по всем специальностям, которые выполняет бригада Затем учащиеся сдают экзамен специальной комиссии, в состав которой входят представители профсоюзной организации Если после обучения знания работающего окажутся неудовлетворительными, он проходит повторное обучениення.

Рабочие, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, перед первичного инструктажа на рабочем месте должны пройти обучение безопасным методам труда по о ограмамы, утвержденными министерствами (ведомствами) по согласованию с ЦК профсоюзов и органами надзор.

Знание рабочих по безопасности труда увеличиваются на курсах повышения квалификации и на курсах по безопасности труда, а инженерно технических работников - на курсах (семинарах) по охране труда, в институтах пи идвищення квалификации, а также на факультетах и ??курсах повышения квалификации при вузах 1 научно-исследовательских институтах Периодичность повышения квалификации инженерно-технических работников устанавливается ется в соответствии с существующим порядком, но не реже одного раза в 6 лет (в системе Минжитлокомгоспу Украине периодичность повышения квалификации по охране труда равна 3 годам).

 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift Enter
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
загрузка...
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы