Навигация


Главная
УСЛУГИ
Гостевая книга
Правила пользования
Авторизация / Регистрация
 
Главная arrow БЖД arrow Основы охраны труда - Березуцкий ВВ
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

24 Основные задачи и функции системы управления охраной труда

Основные задачи управления охраной труда - это:

• отработка мероприятий, касающихся государственной политики по охране труда на региональном и отраслевом уровнях;

• подготовка, принятие и реализация мер по обеспечению безопасных условий труда, содержание в надлежащем состоянии оборудования, сооружений, инженерных сетей, организация и проведение обучения работников охране оные труда и проведения профессионального отбора, учет, анализ и оценка состояния условий безопасности труда, обеспечения страхования работников от несчастных случаев на производстве и от профзаболеваний (табл. 21));

Таблица 21 Распределение функций по реализации задач СУОПП между структурными подразделениями и службами предприятий

Задача СУОТП
Структурные подразделенияи
Руководитель д.психол.ні Исполнительнымі
Обеспечение безопасности: производственных процессев ВГТ КП, ПК, СПЛ, ВГМетр, ВОП, ОГМ, ВГЕ
оборудования ВГМ ВОП, ОТК, ПК, КП, ВГК, СПЛ
домов, спорад ВКБ КП, ВОП, ОМТС, ПК
Нормализация гигиенических услов КП ВОП, ПК, СПЛ, КП, ВОП, ПК
Обеспечение СИЗ и тп. ВМТЗ

Примечание: ОГТ - отдел главного технолога; ОГМ - отдел главного механика; ОКС - отдел капитального строительства, КП - руководитель подразделения; ВМТЗ - отдел материально-технического обеспечения ОМТС - отдел материально-технического снабжения; ПК - профсоюзный комитет; СПЛ - санитарно-промышленная лаборатория; ВГМетр - отдел главного метролога; ВОП - отдел охраны труда; ВГЕ - отдел главного е нергетика; ОТК - отдел технического контроля; ВГК - отдел главного конструктор.

• организационно-методическое руководство на региональном и отраслевом уровнях;

• стимулирование интеграции управления охраной труда в единую систему общего управления организацией производства;

• широкое внедрение положительного опыта в области охраны труда

Основные функции СУОТ, связанные с ее функционированием, предусматривают:

планирования работ; разработку, принятие и отмена нормативных актов; профессиональный отбор, обучение по вопросам охраны труда; регламентацию процесса труда; аттестацию рабочих мест по условиям труда; паспорт зации объектов; регистрацию и учет; экспертизу; лицензирование и сертификацию, обеспечение безопасности оборудования, процессов, зданий, сооружений и территорий, обеспечение санитарно-гигиенических условий труда, санитарно-бытового, лечебно-профилактического и медицинского обслуживания, согласование и выдача разрешений, предупреждение о возникновении опасных ситуаций; расследовании и учете несчастных случаев; расследовании и учете хронических профессиональных заболеваний; расследовании и учете аварий; финансирование работ по охране труда, стимулирование охраны труда; пропаганда и воспитание безопасного поведения; ко нтроль и инспектирования; научное обеспечение, международное сотрудничеств.

Планирование работ

Планирование осуществляется на государственном, отраслевом, региональном уровнях и на уровне предприятий На государственном уровне разработано несколько программ, направленных на улучшение состояния охраны труда в Украине, с частности такие национальные и государственные программы:

• улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды;

• обучение и повышение уровня знаний работников, населения Украины по вопросам охраны труда;

• высвобождению женщин с производств, связанных с тяжелым трудом, вредными условиями и ограничении использования труда женщин в ночное время;

• создание и развитие средств индивидуальной защиты работников и соответствующей научной базы для такого производства

На основании этих программ разрабатываются отраслевые, ведомственные, региональные и целевые программы

Кроме того, на уровне государства или регионов разрабатываются программы оперативных действий по уменьшению негативных последствий чрезвычайных ситуаций, возникающих вследствие аварий на производственных объектах

На предприятиях планирование работ осуществляется на всех уровнях управления с учетом перспектив развития предприятия, результатов анализа случаев травматизма, профессиональных заболеваний и аварий, ма атериалив аттестации рабочих мест, паспортизации объектов и других показателей, характеризующих состояние охраны труда на предприятиях.

Комплексные долгосрочные планы улучшения условий труда и производственной среды предприятий предусматривают: внедрение безопасной техники и технологий, применение эффективных инженерно-технических средстве ей, обеспечивающих достижение установленных нормативов охраны труда, проведение реконструкции санитарно-бытовых помещений, меры по замене вредных веществ и материалов или устранения непосредственной ого контакта работников с ними, меры организационного характера (совершенствование системы обучения, внедрение рациональных режимов труда и отдыха и др.).

На основании долгосрочных планов разрабатываются годовые (квартальные) планы, которые являются составной частью коллективного договора

Кроме комплексных планов на предприятиях могут состоять планы-графики: организационно-профилактической и контрольно-ревизионной работы, проведение аттестации рабочих мест; проверок, регламентированных но ормативнимы актами; обследований структурных подразделений, объектов; проверок знаний по охране труда; работы комиссий и тп.

 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift Enter
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
загрузка...
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы