Навигация


Главная
УСЛУГИ
Гостевая книга
Правила пользования
Авторизация / Регистрация
Права работников службы охраны труда Какие права имеют работники службы охраны труда? Служба охраны труда предприятия
Служба охраны труда предприятия Права работников службы охраны труда Какие права имеют работники службы охраны труда?
Исполнительные органы сельских, поселковых, городских, районных в городах советов ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КАК СУБЪЕКТЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВА Особенности функциональных обязанностей органов власти и исполнительных субъектов РФ по организации и реализации государственной политики информационного противоборства
Какие права имеют работники службы охраны труда? Права работников службы охраны труда Ответственность работников за нарушение законодательства и нормативных актов по охране труда
Финансирование работ по охране труда Планирование работ по охране труда Планирование и финансирование мероприятий по охране труда
Организация обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда на предприятии Организация службы охраны труда Изучение основ охраны труда в учебных заведениях во время профессионального обучения работников на предприятии
 
Главная arrow БЖД arrow Основы охраны труда - Гандзюк МП.
  СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

23 Служба охраны труда объединения предприятийтв

Кроме службы охраны прачки предприятия могут создаваться службы охраны труда при корпорациях, концернах и других объединениях предприятий (далее - объединений), созданных по отраслевому принципу, как кем частично делегируются функции служб охраны труда предприятий Подчиняются эти службы непосредственно руководителю объединения Служба охраны труда объединение берет на себя выполнение функций управления я, изложении в вышеприведенных пунктах (1,2,3,8,10,11,13,18), а также некоторых других функций более широкого аспекта деятельности, чем те, которые выполняют службы охраны труда предприятия, например: изучены ния зарубежного и отечественного опыта организации охраны труда и внедрение его в объединении, координация работы межотраслевых лабораторий охраны труда, контроль за деятельностью служб охраны труда и предприятий и др.ші.

24 Служба охраны труда министерства, государственного комитета, концерна, корпорации и другого объединения предприятий, созданных по отраслевому принципуом

Эта служба создается при министерствах, государственных комитетах и ??других крупных объединениях предприятий, объединенных на отраслевой основе для осуществления методического руководства деятельностью предприятий, объе объединений области по вопросам охраны труда, подготовки материалов для ежегодного подведения итогов работы по созданию безопасных и безвредных условий труда, рассмотрения важнейших вопросов охраны труда на заси даннях коллегии, совещаниях, семинарах Служба осуществляет координацию научно-исследовательской и проектно-конструкторской работы по вопросам охраны труда, разрабатывает комплексные мероприятия по улучшению безопасности, ги гиены труда и производственной среды Эта служба выполняет еще ряд функций управления охраной труда, изложенных в Типовом положении о службе охраны трудаці.

25 Служба охраны труда областных, городских и районных органов исполнительной властиди

В аппарате областных, городских и районных органов исполнительной власти создается соответствующая региональная служба охраны труда ее основной функцией является разработка и внесение на утверждение органе ей исполнительной власти предложений по обеспечению реализации государственной политики по вопросам охраны труда в пределах соответствующей территории Формирует с участием предприятий и профсоюзов региональную прог раму мероприятий по улучшению безопасности труда, гигиены труда производственной среды, имеющих межотраслевое значение Предоставляет предприятиям региона оперативную информацию о причинах крупных аварий, групповых и с мертельних несчастных случаев на производстве Осуществляет на предприятиях (в первую очередь тех, которые не имеют вышестоящей хозяйственной организации) контроль за состоянием охраны труда, а также выполняет другие упра влинськи и контрольные функции, предусмотренные Типовым положением о службе охраны трудараці.

26 Ответственность работников службы охраны трудаці

Работники службы охраны труда предприятий, объединений, министерств, других центральных и местных органов исполнительной власти несут персональную ответственность за:

а) несоответствие принятых ими решений требованиям действующего законодательства по охране труда;

б) невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных Положением о службе охраны труда и должностными инструкциями;

в) недостоверность и несвоевременность подготовки статистических отчетов по охране труда;

г) низкое качество проведенного ими расследования несчастных случаев на производстве.

27 Планирование и финансирование работ по охране трудаці

Планирование организационно-технических мероприятий по охране труда - одна из ведущих функций управления охраной труда Перед планированием обязательно определяется фактическое состояние охраны труда и его прогноз н на будущееє.

Планирование работ по охране труда бывает перспективным (на длительный отрезок времени), текущим (на год) и оперативным (квартал, месяц, декаду).

К перспективных планов принадлежит комплексный план улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, который предусматривает создание, согласно нормативным актам по охране труда, условий труда, связанных х с перспективными изменениями предприятия Такое планирование, как правило, рассчитано на срок от 2 до 5 лет Реализация этих планов обеспечивается через годовые планы номенклатурных мероприятий по охраны труда и которые вносятся в соглашение, которое является неотъемлемой частью коллективного договорру.

Текущие планы предусматривают реализацию мероприятий по улучшению условий труда, создание лучших бытовых и социальных условий на производстве Эти планы обязательно снабжаются финансированием согласно разработан ними сметами.

Вопросы охраны труда могут отражаться в других текущих планах, которые предприятия и организации могут составлять по требованию трудовых коллективов: план социального развития коллектива; научной орг ганизации труда; механизации тяжелых и ручных работ; охраны труда женщин, подготовки предприятия к работам в осенне-зимний период, повышение культуры производства и и.

Оперативные планы составляются для быстрого исправления выявленных в процессе государственного, ведомственного и общественного контроля недостатков в состоянии охраны труда, а также для ликвидации последствий аварий или сти ихийного бедствий.

Финансирование работ по охране труда осуществляется работодателем Финансирование профилактических мероприятий по охране труда, выполнение общегосударственных, отраслевых и региональных программ улучшения состояния безопасности и, гигиены труда и производственной среды, других государственных программ, направленных на предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний, предусматривается осуществлять за счет средств государственного и местного бюджетов, выделяемых отдельной строкой, и за счет других источников финансирования, определенных законодательством.

Для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, использующих наемный труд, расходы на охрану труда составляют не менее 0,5% от суммы реализованной продукции.

Для предприятий, содержащихся за счет бюджета, расходы на охрану труда предусматриваются в государственном или местных бюджетах и ??составляют не менее 0,2% от фонда оплаты труда.

Суммы расходов по охране труда, относящиеся к валовым расходам юридического или физического лица, которое в соответствии с законодательством наемный труд, определяются согласно перечню мероприятий и средств по по охране труда, утвержденным Кабинетом Министров Украин.

28 Отчетность предприятий и организаций по вопросам охраны трудаці

Государственным Комитетом Украины по надзору за охраной труда разработана и согласована с министерствами статистики, труда и здравоохранения, и утверждена приказом от 31 марта 1994 г № 27 Единая государственная с система показателей учета условий и безопасности труда Система показателей насчитывает 6 разделовв:

1 Состояние условий трудаі.

2 Состояние безопасности трудаі.

3 Льготы и компенсации за работу во вредных условиях трудаі.

4 Суммы отчислений за вредные условия трудаі.

5 Обеспеченность средствами индивидуальной защитыу.

6 санитарно-бытовое обеспечениея.

Согласно этому приказу, министерства, Государственные комитеты Украины, концерны, корпорации, другие объединения предприятий, созданные по отраслевому принципу, а также областные администрации, Совет Министров Республи лекарства Крым, Киевская и Севастопольская городские госадминистрации должны до 1 марта следующего за отчетным года подать в Госпромгорнадзора отчет по обобщенной Единой системе показателей учета условий и безопасности труда (6 разделов.

Все предприятия и организации, независимо от формы собственности и подчиненности, отчитываются о состоянии и условия труда за истекший календарный год (на 31 января следующего года) по двум формам отчетности:

1) форма № 1-ПВ \"Отчет о состоянии условий труда, льготы и компенсации за работу во вредных условиях за _____ год\" Данная форма будет отправлена ??в областной (районного, городского) органа государственной статистики по их вк казивкою; к высшей по иерархии организации (при ее отсутствии - в областной, городской, районной госадминистрации) в территориальное управление Госпромгорнадзора (по их указанию) Эта форма содержит только два раздела: \"Состояние условий труда\" и \"Льготы и компенсации за работу во вредных условиях\"роботу в шкідливих умовах";

2) форма № 1-У Б (ведомственная) \"Отчет о состоянии условий и безопасности труда за ____ год\" Она направляется на те же адреса, что и форма № 1-ПВ, за исключением областного или районного органа государственной власти Вместо ь этого адреса направляется в адрес районной или городской санитарно-эпидемиологической службы (по их указанию) Форма содержит четыре раздела: \"Состояние условий и безопасности труда\", \"Обеспечение средствами индивиду ального защиты \",\" Санитарно-бытовое обеспечение \",\" Суммы отчислений за вредные условия труда "Суми відрахувань за шкідливі умови праці".

Показатели единой государственной системы используются при изучении состояния условий труда и безопасности труда, разработке комплексных мероприятий для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня в охраны труда.

Единая государственная система показателей учета и безопасности труда не содержит показателей травматизма, профзаболеваний и медицинских осмотров, поскольку они изложены в отдельном документе (форма 7-ТНВ).

 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift Enter
  СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
загрузка...
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы