Навигация


Главная
УСЛУГИ
Гостевая книга
Правила пользования
Авторизация / Регистрация
Контроль за обеспечением охраны государственной тайны и надзор за соблюдением законодательства о государственной тайне Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде Государственный надзор, ведомственный, общественный и региональный контроль за охраной труда Государственный надзор и общественный контроль за охраной труда Правовое регулирование контроля за соблюдением дисциплины цен и ответственность за ее нарушение
Заключительным документом является балансовый отчет Третье концептуальное положение Основные заключительные процедуры подтверждения остатков на счетах бухгалтерского учета Заключительный обзор финансовой отчетности Порядок осуществления годовых заключительных оборотов Заключительное слово Президента УНР в изгнании Николая Плавьюка на чрезвычайной сессии Украинского Национального Совета 15 марта 1992
 
Главная arrow Документоведение arrow Деловая речь для государственных служащих - Шевчук СВ
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

Раздел VII ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О отпуска И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЕГО НАРУШЕНИЕ

Статья 27 Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства об отпусках

Надзор за соблюдением законодательства об отпусках осуществляют специально уполномоченные на то государственные органы и инспекции, которые являются независимыми в своей деятельности от собственника или уполномоченного им органа

Контроль за соблюдением законодательства об отпусках осуществляют в пределах своей компетенции центральные и местные органы исполнительной власти и профсоюзные органы

Высший надзор за соблюдением и правильным применением законодательства об отпусках осуществляется Генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами

Статья 28 Ответственность за нарушение законодательства об отпусках

Лица, виновные в нарушении законодательства об отпусках, несут ответственность согласно законодательству

Раздел VIII Заключительные положения

Статья 29 Рассмотрение споров относительно отпусков

Споры, возникающие относительно предоставления отпусков, рассматриваются в порядке, установленном законодательством о труде

Президент Украины Л КУЧМА

г. Киев, 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР

Образец оформлению приказа о предоставлении ежегодного отпуска:

Банк \"Надра\" ПРИКАЗ

13 октября 2010 г г. Киев № 39 к

О предоставлении отпуска ПРЕДОСТАВИТЬ:

СКЛЯР Антонине Валерьевна, главному специалисту финансового отдела, ежегодный отпуск с 26 октября 2010 года на 24 календарных дней Основание: заявление Скляр А В от 13102010

Г олова_

подпись

С приказом ознайомлена_

подпись

Подготовка и оформлению приказов о поощрениях и взысканиях

Приказы (распоряжения) о поощрениях и взысканиях работников оформляются и выдаются на основании предложений, представления руководителей соответствующих структурных подразделений, других должностных лиц Вопрос пого оджуються в порядке с профсоюзным органом.

Поощрение

К работникам предприятий, учреждений, организаций могут применяться любые поощрения, содержащиеся в утвержденных трудовым коллективом правилах внутреннего трудового распорядка (ст. И43 КЗоТ Укр ны).

Поощрения объявляются приказом (распоряжением) в торжественной обстановке и заносятся в трудовые книжки работников в соответствии с правилами их ведения (в 144 КЗоТ Украины)

Образец приказа:

Национальная акционерная компания \"Источники\" ПРИКАЗ

20 сентября 2011 г г. Киев № 30-3

О награждении НАГРАДИТЬ:

Глущик Семена Дмитриевича, специалиста отдела экономического анализа, Почетной грамотой Президента Украины и денежной премией в размере месячного оклада за добросовестное отношение к своим обязанностям и в связи с связи с 50-летием со дня рождения Основания:

1 Докладная записка начальника отдела экономического анализа

2 Решение профкома (протокол от 15082011 № 8)

Директор______

подпись

С приказом ознайомлений_

подпись

Взыскание

Взыскание за нарушение трудовой дисциплины, предусмотренные законодательством о труде: выговор, увольнение

Законодательством, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены для отдельных категорий работников и другие дисциплинарные взыскания (ст. 147 КЗоТ Украины)

За каждое нарушение трудовой дисциплины налагается только одно дисциплинарное взыскание

Взыскание объявляется в приказе и сообщается работнику под расписку (ст. 149 КЗоТ Украины)

Образец приказа:

ОАО \"МОДЕРН-ТЕЛЕКОМ\" ПРИКАЗ

12 декабря 2011 г г. Киев 12-С

О взыскании объявить выговор:

мещане Янине Г авриливни, главному специалисту информационно-методического отдела, за нарушение трудовой дисциплины (опоздала на работу на 2 часа без уважительной причины) Основания:

1 Докладная записка начальника информационно-методического отдела Семенюка СВ от 10122011

2 пояснительной записки Мещан Я Г от 09122011

Директор___

подпись

С приказом ознайомлена_

подпись

Запомните!

Женские фамилии на согласный и на-о не склоняются: Соломии Гнатюк, Ольги Салий, Надежду Литвинко

Аналогичные мужские фамилии склоняются как соответствующие существительные: Ивану Гчатюку Алексея Салия, Петра Литвинка

 
Внимание данный учебник имеет низкое качество распознавания
Для получения качественного изображения воспользуйтесь загрузкой учебника
одним файлом в формате Djvu на странице Содержание
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
загрузка...
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы