Навигация


Главная
УСЛУГИ
Гостевая книга
Правила пользования
Авторизация / Регистрация
 
Главная arrow Документоведение arrow Деловая речь для государственных служащих - Шевчук СВ
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

О отпуска

Закон Украины от 15 ноября 1996 г. № 504/96-ВР (Вводится в действие Постановлением ВР № от 151196, ВВР, 1997, № 2, ст 5)

(С изменениями, внесенными согласно Законам № 2073-III от 02112000, ВВР, 2000, № 51-52, ст 449 № 490-ю от 06022003, ВВР, 2003, № 15, ст 110 № 1096-ИУ от 10072003 д 10072003, ВВР, 2004 № 7, ст 55 № 2128-ИУ от 22102004, ВВР, 2005, № 2, ст 36 № 2318-ИУ от 12012005, ВВР, 2005, № 9, ст 178 № 2622-ИУ от аклады образования \"во всех падежах заменены словами\" учебные заведения \"в соответствующем падеже согласно Закону № 2073-III от 02112000згідно із Законом № 2073-ІІІ від 02.11.2000)

Настоящий Закон устанавливает государственные гарантии права на отпуска, определяет условия, продолжительность и порядок предоставления их работникам для восстановления трудоспособности, укрепления здоровья, а также для воспитания детей удовлетворения собственных жизненно важных потребностей и интересов, всестороннего развития лиц.

Раздел I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1 Законодательство об отпусках

Государственные гарантии и отношения, связанные с отпуском, регулируются Конституцией Украины, настоящим Законом, Кодексом законов о труде Украины, другими законами и нормативно-правовыми актами Украины

Статья 2 Право на отпуск

Право на отпуска имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а т также работают по трудовому договору у физического лица (далее - предприятие.

Иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Украине, имеют право на отпуска наравне с гражданами Украины

Право на отпуска обеспечивается:

гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности с сохранением на его период места работы (должности), заработной платы (пособия) в случаях, предусмотренных настоящим Законом;

запретом замены отпуска денежной компенсацией, кроме случаев, предусмотренных статьей 24 настоящего Закона

Статья 3 Право на отпуска в случае увольнения

По желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением Датой увольнения в этом случае является ос зования день отпускаи.

В случае увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора неиспользованный отпуск может по его желанию предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично превышает стро ок трудового договора В этом случае действие трудового договора продлевается до окончания отпуска.

Статья 4 Виды отпусков

Устанавливаются следующие виды отпусков:

1) ежегодные отпуска:

основной отпуск (статья 6 настоящего Закона);

дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (статья 7 настоящего Закона);

дополнительный отпуск за особый характер труда (статья 8 настоящего Закона), другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством;

2) дополнительные отпуска в связи с обучением (статьи 13,14 и 15 настоящего Закона);

3) творческий отпуск (статья 16 настоящего Закона);

4) социальные отпуска:

отпуск по беременности и родам (статья 17 этого Закона); отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (статья 18 этого Закона);

дополнительный отпуск работникам, имеющим детей (статья 19 этого Закона);

5) отпуска без сохранения заработной платы (статьи 25, 26 настоящего Закона) Законодательством, коллективным договором, соглашением и трудовым договором

могут устанавливаться другие виды отпусков

Статья 5 Определение продолжительности отпусков

Продолжительность отпусков определяется настоящим Законом, другими законами и нормативно-правовыми актами Украины и независимо от режимов и графиков работы рассчитывается в календарных днях

Праздничные и нерабочие дни (статья 73 Кодекса законов о труде Украины) при определении длительности ежегодных отпусков и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей (статья 19 этого Закона), не вр раховуютьс.

(Часть вторая статьи 5 с изменениями, внесенными согласно Закону № 2073-Ш от 02112000)

 
Внимание данный учебник имеет низкое качество распознавания
Для получения качественного изображения воспользуйтесь загрузкой учебника
одним файлом в формате Djvu на странице Содержание
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
загрузка...
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы