Навигация
Главная
 
Главная arrow БЖД arrow Безопасность жизнедеятельности - Атаманчук ПС
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

3110 Рабочее время

Рабочее время - это установленный законом или определенный на его основании время, в течение которого рабочий или служащий в соответствии с правилами внутреннего распорядка должен исполнять свои обязанности

Виды рабочего времени:

o нормальной продолжительности - не может превышать 40 часов в неделю;

o сокращенной продолжительности Устанавливается:

o для подростков (от 16 до 18 лет) - 36 часов в неделю

o лиц в возрасте от 15 до 16 лет и учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, - 24 часа в неделю;

o для работников, занятых на работах с вредными условиями труда - не более 36 часов в неделю;

o неполное рабочее время предусматривается для беременных женщин, женщин, имеющих ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, или осуществляющие уход за больным членом семьи согласно медицинскому выводу Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработкиу

Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня Сверхурочные работы, как правило, не допускаются

Работодатель может применить сверхурочные работы только у исключительных случаях:

o при проведении работ, необходимых для обороны страны, а также предотвращения общественного или стихийного бедствия, производственной аварии и немедленного устранения их последствий (рис 3 14);

o при проведении общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для

устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые нарушают их функционирования;

o при необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденных обстоятельств или случайной задержки по техническим условиям производства не может быть закончена в нормальное рабочее время, когда прекращение й ее может привести к порче или гибели государственного имущества, а также в случае необходимости неотложного ремонта машин, когда неисправность их вызывает остановку работ для значительного количества людей

o при необходимости выполнения погрузочно-разгрузочных работ с целью недопущения или устранения простоя подвижного состава или скопления грузов в пунктах отправления и назначения;

o для продолжения работы, если не появился работник, который заступает, когда работа не допускает перерыва

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год

Привлечение отдельных работников к работе в выходные дни допускается в следующих случаях:

o для предотвращения общественного или стихийного бедствия, производственной аварии и немедленного устранения их последствий;

o для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи государственного или общественного имущества;

o для выполнения неотложных, заранее не предусмотренных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия;

o для выполнения неотложных погрузочно-разгрузочных работ с целью предотвращения или устранения простоя подвижного состава или скопления грузов в пунктах отправления и назначения

Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере

Время отдыха работников (рис 315):

o выходные дни (при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной - один выходной день);

o общим выходным днем ??является воскресенье

o праздничные дни;

o перерыв для отдыха и питания; не больше двух часов и, как правило, через четыре часа после начала работы;

o отпуска (ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней и дополнительные отпуска)

Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам:

o занятым на работах с вредными условиями труда;

o занятым в отдельных отраслях народного хозяйства и тем, имеющих длительный стаж работы на одном предприятии;

o с ненормированным рабочим днем;

o работающих на работах с особыми природными географическими и геологическими условиями повышенного риска для здоровья;

o как поощрение за выполнение государственных или общественных обязанностей;

o отпуск по временной нетрудоспособности, а также на беременность и роды;

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам

 
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы