Навигация
Главная
 
Главная arrow БЖД arrow Безопасность жизнедеятельности человека и общества - Мягченко ОП
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

37 Методы минимизации опасностей, вредных факторов

Для возведения вредного воздействия опасных факторов к минимуму используют различные мероприятия, приемы - законодательные, организационные, управленческие, технические Одним из важных таких мероприятий является коллективным й договор между работодателем и трудовым коллективом, отдельным работником об обеспечении каждого человека безопасными условиями труда Это предполагает трудовое законодательство Украины, в частности Законы Украины:"О охране труда","О коллективный договорективний договір".

371 Роль стандартов в безопасности человека

На государственном и международном уровнях стандартизация требований к безопасности деятельности заключается в ограниченные использования и реализации вредных и опасных веществ Важным является повышение требований к производственным процессов, которые вредно влияют на природную среду, здоровье человека Стандарты о безопасный труд требуют утилизации, обезвреживания вредных и радиоактивных веществ, обеспечение работников на должное информации об опасности производственных процессов и продукции Необходимо определения допустимых уровней вещественного и параметрического загрязнения, унификация требований к средствам индивидуальной защ тсту.

По этим направлениям осуществляют свою деятельность технические комитеты Международной организации стандартизации, что отражено в международных стандартах: TKISO 11"Котлы и сосуды, работающие под давлением\", TKIS SO 92"Экзамены строительных материалов\", TKISO 94"Средства индивидуальной защиты Защитная одежда и оборудование\", TKISO 96"Грузоподъемные краны\", TKISO 142"Оборудование для очистки воздуха и других г азов"Существуют комитеты Европейской организации стандартизации и их нормативные документы: TK / CEN 79"респираторная защитное оборудование", TK / CEN 85"Оборудование для защиты зрения", TK / CEN 70"переносном и огнетушители", TK / CEN 72"Системы автоматической сигнализации пожароопасности вогнегасники", TK/CEN 72 "Системи автоматичної сигналізації пожежонебезпеки".

На основе международных стандартов принимают и вводят в действие национальные стандарты по охране труда Для этого используют следующие этапы введения нормативных документов: ознакомление с руководящими докум ментами и директивами международных организаций, добровольный переход от национальных стандартов на международные Это обеспечивает высокий уровень восприятия и понимания необходимости постоянного совершенствования государственных документов Tаким образом, учитывая реакцию национальных комитетов по безопасности труда, готовится почва для широкого внедрения международных стандартов систем управления безопасностью труда (МС СУБП), известные как стандарты ISO серии 9000 и 1400000.

Внедрение стандартов на системы управления безопасностью труда в Великобритании, Австралии, Новой Зеландии, Дании, Норвегии способствовало снижению как общего уровня производственного травматизма, так и количества смертельных случаев в производств.

В странах, где состояние безопасности труда крайне низок, уровень производственного травматизма очень высок К таким странам относятся Украина, Россия, Беларусь Для предотвращения необходимо внедрять систему упра авлиння безопасностью труда в самом широком ее понимании - в производственной, бытовой сфераах.

372 Система управления безопасностью

Система управления безопасностью труда (СУБП) направлена ??на защиту человека от воздействия опасных и вредных факторов Ее основу составляют законодательные акты, подзаконные акты Анализ эффективности функционирования СУБП на предприятии проводится в определенной последовательности Наличие целевых программ по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, устранения их причин В случае отсутствия таких программ их нужно разработать Важным являются: целеустремленность ежегодных комплексных мероприятий, других планов работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний, повышения уровня эффективности безопасности труда в любой сфере деятельности и Выполнение этих планов, мероприятий, предписаний, предложений, должностных инструкций по безопасности труда - обязательныйязкове.

Создание мотивации к безопасной работы заключается в применении организационно-распорядительных, социально-психологических и экономических методов управления, то есть выполнение приказов, распоряжений, мероприятий по по охране труда, право-воспитательная работа с персоналом Важна оценка и стимулирование работ по безопасности труда, возмещения убытков потерпевшему, создания и использования фонда охраны трудаі.

Важным является внедрение и выполнение требований системности управления охраной труда (СУОТ) - обучение, инструктаж по безопасности труда, контроль наличия требований по охране труда в конструкторской и технологической ней документации, материально-техническом обеспечении средствами индивидуальной и коллективной защиты Система управления безопасностью труда требует безопасного состояния зданий, сооружений, оборудования, производственных чих процессов, нормализации санитарно-гигиенических условий труда, режима труда и отдыхау.

Важным является обеспечение людей санитарно-бытовыми помещениями, лечебно-профилактическим обслуживанием Необходимо ролводиты профессиональный отбор кадров, применять противоаварийная защита, страхован ния работников от несчастных случаев, внедрять социальную защиту пострадавших Очень важно противопожарная защита, охрана окружающей среды Для эффективного функционирования СУБП на предприятии составляется соответствующий план мероприятий, который отображается в коллективном договорорі.

Комплексное, системное управление охраной труда, охватывающий все задачи и функции управления, применения аудита этой деятельности - залог успеха в предупреждении травматизма, профзаболеваний, аварий и пожаров на производстве Важным в процессе аудита является не только проверка организационно-технического состояния безопасности, но и правильность подбора кадров, применение при этом современных методов для формирования п сихологично совместного коллектива.

Вопрос

1 Какова роль стандартов безопасности

2 Какие основные государственные и межгосударственные требования к безопасности труда?

3 Почему необходимо внедрять унифицированные международные стандарты безопасного труда?

4 В чем смысл СУБП?

 
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы