Навигация
Главная
 
Главная arrow БЖД arrow Охрана труда - Москалева ВМ
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

112 Режим труда и отдыха

Каков рабочее время и его продолжительность?

Рабочее время - это время, установленное законом, в течение которого в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или иного, принятого на предприятии порядка работник обязан выполнять поручит Чену ему работу или служебные обязанности.

Согласно Конституции, для рабочих и служащих продолжительность рабочего времени установлена ??не более 40 часов в неделю

Нормирование рабочего времени осуществляет государство при участии профсоюзов Нормы рабочего времени не могут изменяться с согласия администрации и профсоюзов, если этого не предусмотрено законом Для работников Установка ется пятидневная рабочая неделя с двумя выходнымми.

На тех предприятиях, где по характеру производственного процесса и условиями труда введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная неделя При шестидневной рабочей неделе с ОДН ним выходным днем ??продолжительность рабочей смены составляет 7 часов, а в предвыходной день - 6 годын.

Каким работникам установлена ??сокращенная продолжительность рабочего времени?

Сокращенная продолжительность рабочего времени установлена ??для несовершеннолетних работников, с 15 до 16 лет - 24 часов в неделю, с 16 до 18 лет - 36 часов в неделю

Для лиц, работающих во вредных условиях - не более 36 часов Сокращенный рабочий день устанавливается только тогда, когда работающий выполняет работу с вредными условиями течение не менее половины рабочего в времяу.

Право работающего на сокращенное рабочее время устанавливается согласно списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий ча.

Сокращенный рабочий день (36 часов в неделю) установлен также для инвалидов I и II группы, работающие на специально для них предназначенных рабочих местах, для преподавателей, медицинских работников, а так ож лиц, совмещающих работу по обучению.

Действующее законодательство регламентирует также продолжительность рабочего времени в ночную смену Ночным признается время с 22 часов до 6 часов утра Продолжительность работы в этот период сокращается на один час В условиях безо ерервного производства длительность ночной смены уравнивается с дневной, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным дненем.

Сокращение ночной смены не вызывает уменьшение общей продолжительности нормированного рабочего времени Поэтому лица, работающие в ночных сменах, днем ??должны работать так, чтобы была отработана установленная за Аконе норма часов в неделю (40 часов).

Действующее законодательство запрещает привлекать к работе в ночное время несовершеннолетних, которым не исполнилось и 8 лет, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и некоторых других категорий работников (например, больных туберкулезом.

Что такое сверхурочные работа?

сверхурочно считается работа сверх установленной законом продолжительности рабочего дня Работодателям разрешено применять сверхурочные работы, лишь в исключительных случаях, указанных законодательством (КЗоТ в т 622).

Работодатель вправе применять сверхурочные работы в случае:

проведения работ для обороны страны, для отвода стихийного бедствия или производственной аварии и устранения их последствий, при выполнении работ, связанных с устранением причин, нарушающих нормальную работу системы стем водо-, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи

необходимости закончить работу, которая не могла быть закончена вследствие непредвиденных причин в течение нормального рабочего времени, если невыполнение этой работы может повлечь значительный экономический ущерб п предпринимателю или государству

необходимости выполнения погрузочно-разгрузочных работ с целью недопущения простоя подвижного состава; продолжение работы, если не появится рабочий, заступает на смену При этом работодатель вжи ити срочные меры к замене соответствующего работника друм.

Для выполнения сверхурочных работ работодатель обращается в профсоюзный комитет с заявлением о необходимости выполнения этих работ с указанием численности, будет привлечена к работе Профсоюзный ком комитеты выносит свое решение после обсуждения письменное представление работодателяя.

Женщины, имеющие детей в возрасте до одного года, беременные, кормящие младенцев и лица, которым не исполнилось 18 лет к сверхурочным работам не допускаются Женщины, имеющие детей в возрасте от одного до восьми лет, а также инвалиды привлекаются к временным работам только с их согласияи.

Продолжительность сверхурочных работ не должна превышать для каждого работника 120 часов в год и 4 часа в течение двух дней под ряд сверхурочные работа компенсируется дополнительной оплатой

 
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы