Навигация
Главная
 
Главная arrow БЖД arrow Охрана труда в туристском комплексе - Банько ВГ
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

26 Организация медицинского осмотра персонала туркомплексов

Для работ, связанных с применением тяжелого физического труда, а действием опасных, вредных веществ, движением транспортных средств, а также неблагоприятных санитарно-гигиенических условий, законодательством предусматривать предусмотрено прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров В гостиничном хозяйстве к таким относятся работы, связанные с непосредственным обслуживанием гостей (оформление, уборка жилых пр имищень, изменение постельных принадлежностей, ремонт и обслуживание оборудования, которым пользуются гости и обслуживающий персонал отеля), а также ряд работ ремонтно-строительных, транспортных, сантехнических т а других служб Перечень работ, для выполнения которых обязательны предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в целях предупреждения и выявления ранних форм заболеваний, утверждается мы Нистром здравоохранения Украины зависимости от вида работ периодические медицинские осмотры проводятся каждые 1-2 года, а для отдельных профессий - каждые 5 Рокиків.

Медицинские осмотры проводятся в лечебно-профилактических учреждениях (поликлиниках, амбулаториях), обслуживающих туристский комплекс

Администрация предприятия для проведения периодических медицинских осмотров в установленные сроки издает соответствующий приказ, а также несет ответственность за своевременную и организованную явку работников на эти в обзоры и обследования По необходимости по результатам обследования назначаются лечебно-профилактические мероприятиеи.

При заболевании инфекционной болезнью работник туристского комплекса после выздоровления должен пройти специальный медицинский осмотр и обследование в районной санитарно-эпидемиологической станции и получить справку ГКУ, что позволяет приступить к робот.

27 Оперативный контроль за состоянием охраны труда Культура труда

Оперативный контроль за состоянием охраны труда в отрасли осуществляется в соответствии с Положением об организации управления охраной труда в жилищно-коммунальном хозяйстве Украины В туристском комплекс си он реализуется согласно разработанным и внедренным на предприятии СТП"Контроль оперативный Порядок проведения\", а также согласно схеме оперативного контроля, разработанной с учетом специфи ки технологических процессов и штатной структуры Оперативный контроль включает: строго регламентированы по времени и объему проверки состояния охраны труда на подведомственных предприятиях (в цехах, участках, бриг адах, изменениях) руководителями вышестоящих организаций и председателями профкомов (профгруппорг, общественными инспекторами), определение уровня безопасности труда на основе подсчета коэффициента охраны труда Кот и соответствующей оценки занятого места в соревновании по охране труда, моральное и материальное стимулирование; отчеты руководителей туристских комплексов профсоюзных органов проверенных предприятий о принятых з оды по устранению выявленных недостатков и предупреждения травматизма перед вышестоящими хозяйственными и профсоюзными органами, осуществляющими контрололь.

Схема проведения оперативного контроля, разработанная с учетом особенностей структуры и территориального расположения всех подразделений и звеньев предприятия, должна быть улажен с руководством вы ищестоящои организации, после чего она утверждается руководителем и представителем профсоюзного органа предприятий.

Оперативный контроль за состоянием охраны труда состоит из нескольких ступеней

Первая ступень контроля проводит должностное лицо (дежурный на этаже, администратор, а также приравненные к ним должностные бесструктурных производственных единиц) совместно с общественным инспектором охраны труда и профгруппы От качества проведения этой степени зависит своевременность предупреждения производственного травматизмау.

Результаты проведения первой ступени контроля записывают в журнал 1 при выявлении нарушений требований безопасности труда приложат вышестоящему должностному и представителю профсоюзного органа предприятия, за акриплюються подписями лиц, проводивших оперативный контроль и лиц, знакомых с его результатами Одновременно принимаются меры по устранению найденных недостатковв.

Лица, осуществляющие дальнейшие степени оперативного контроля, должны проверять ведение журнала первой степени и своевременность устранения ранее выявленных недостатков При этом они обязаны делать ко онкретни записи в журнале, давать оценку состояния охраны труда, устанавливать сроки устранения недостатков Здесь же проверяющими должны быть записаны выявленные ими недостатки при всех видах контроля (в том числе высших степенейв).

Вторая ступень оперативного контроля проводит старший администратор туристского комплекса или приравненные к нему чиновники совместно а профгрупоргом или общественным инспектором в подчиненных им структурах урних единицах Очередность проверки должен соответствовать плану-графику проведения оперативного контролю.

Результаты проверки фиксируются в журналах первой и второй ступеней оперативного контроля с обязательным указанием сроков устранения всех найденных недостатков При обнаружении недостатков, вызывающих бы непосредственную угрозу жизни или здоровью работающих, должны быть приняты меры к немедленному их устранению, а при отсутствии такой возможности работы прекращаются, о чем сообщается руководитель предприятия и председатель профсоюзного органу.

После проверки на служебном совещании или распоряжением по структурному подразделению объявляют итоги и оценки уровня безопасности, достигнутого каждой производственным звеном

Третья ступень оперативного контроля осуществляется руководителем и председателем профсоюзного комитета туристского комплекса с обязательным участием инженера (старшего инженера) по охране труда или лица, вып конуючои его обязанности, старшего общественного инспектора по охране труда профкома предприятия, специалистов инженерно-технических служб, врача медпункта и юрист.

Проверка каждого из подразделений, других объектов и специальных служб проводится в дни, установленные планом-графиком на текущий год

В журнале третьей степени регистрируются достигнутые уровни безопасности Кот оценки каждого гостиничного предприятия (участка, службы), основные недостатки и сроки их устранения

Одним из элементов управления охраной труда в туристском комплексе является организация информационного стенда"Охрана труда"Он предназначен для наглядного отражения результатов третьей степени операт ного контроля и достигнутого уровня безопасности и культуры труда, а также срочного доведения до работающих информации о состоянии охраны трудаі.

Уровень безопасности труда, выражается через коэффициент Кот, достигнутый в целом по предприятию, подсчитывается комиссией охраны труда предприятия и объявляется ежемесячно решением по третьей степени ю оперативного контрол.

Третья ступень контроля должна заканчиваться оперативной совещания, которую проводят руководитель и председатель профкома предприятия На нем слушают руководителей подразделений и служб по вопросам состояния охраны труда и ухв валюте решение, в котором даются оценки, присуждаются места, занятые службами, устанавливаются сроки и лица, ответственные за устранение выявленных недостатковв.

Итоги совещания третьей степени оформляются решением, которое утверждается руководителем предприятия и председателем профкома, а также приказом, где отображаются меры дисциплинарной ответственности в отношении но отдельных лиц и меры материального стимулирования за достигнутые результат.

Высшие степени оперативного контроля проводятся руководителями областных объединений (трестов), областных и городских управлений, отраслевых объединений и управлений министерства совместно с председателями (секретарями) о офспилкових органов не реже одного раза в 6 месяцев.

Согласно рекомендациям Укрпрофа и Минжитлогоспу Украине введена единая методика подсчета коэффициента охраны труда и оценки состояния охраны труда в жилищно-коммунальных организациях Установленное баз Зови коэффициент охраны труда Кот = 0,81.

Коэффициент Кот является совокупностью следующих показателей: уровня трудовой дисциплины и соблюдение правил безопасности труда работающими КБР; уровня технической безопасности оборудования, станков, машин и механизмов КТВ; ровной ния выполнения плановых работ по охране труда Квпр и культуры труда Ккт Кот определяется по формуле: Кот = (КБР КТВ Квпр Ккт) /4.

Коэффициент безопасности труда работающих рассчитывается как отношение работающих, соблюдение всех правил безопасности, к общему количеству работающих:

КБР = (Р - Рн) / Р

где Р - общее количество работающих: Рн - количество работающих, имеющих нарушения правил и инструкций по охране труда

Для подсчета количества работающих, нарушившие правила безопасности труда, используется карта уровня соблюдения правил безопасности труда, которая разрабатывается туристскими комплексами, исходя из специфики р работы на разных участках и производствах Так если общее количество работающих Р = 25 человек, из них нарушают правила безопасности 4 человека, тто

КБР = (25 - 4) / 25 = 084

Общий КБР предприятия подсчитывается как среднеарифметическое значение КБР для всех подразделений

Коэффициент технической безопасности определяется как отношение числа технически исправных и соответствующих требованиям норм безопасности труда единиц оборудования (машин, технологических линий, механизмов, рабочих мест) к их общему количеству по формуле

КТВ = (С - Сн) / С

где С - общее количество единиц оборудования, рабочих мест и т.д.: Сн - количество единиц оборудования, не отвечающих нормам охраны труда ССБТ а также неисправных, но не отключенных, которыми могу ут пользоваться рабочийки.

Общий КТВ предприятия рассчитывают как среднеарифметическое значение коэффициентов технической безопасности цехов (участков)

Коэффициент выполнения плановых работ - это отношение фактически выполненных работ, предусмотренных комплексным планом (создание образцовых санитарно-бытовых условий, внедрение ССБТ передового опыта), колет ективно договором, приказами, постановлениями, решениями общего собрания, распоряжениями технических инспекторов, инженеров по охране труда и других контролирующих инстанций, к общему количеству мероприятий, зап ланованих на отчетный период (месяц, квартал):

Квпр = (М - Мн) / М

где М - количество запланированных мероприятий; Мн - количество фактически выполненных работ

При проверке заполняется карта выполнение мероприятий, по которой производится расчет Так при общем количестве мероприятий М = 48 а невыполненных мер Мн = 7, тогда Квпр = (48 - 1) / 48 = 086

Коэффициент культуры труда определяется следующими показателями: культура условий труда (санитарно-гигиенические факторы, наличие бытовых помещений, организация питания и отдыха, обеспечение лечебного ьно-профилактическим питанием); культура производственного процесса (механизация и автоматизация, ритмичность, облегчения труда женщин и подростков, соблюдения технологических процессов, степень внедрения ста ндартив ССБТ): культура трудового процесса (культурно-технический уровень работника, уровень профессиональной подготовки и его соответствие выполняемой работе.

Культуру труда оценивают по 5-балльной системе На основании полученных оценок определяется коэффициент культуры труда Ккт При оценке фактического состояния культуры труда следует пользоваться формулой:

Ккт = (5 Б) / 10

где 5 и 10 - постоянные величины, характеризующие вес Ккт; Б - средний балл выставленных оценок по 5-балльной системе; допустимые оценки с дробью - 45; 361 т др. Например, средний балл Б = 4,5 тогда

Ккт = (5 45) / 10 = 095

На основании полученных показателей рассчитывают общий коэффициент охраны труда:

Кот = (084 07 086 095) / 4 = 084

Базовое значение Кот (минимальное) устанавливается в соответствии с СТП при этом стандартом должна предусматриваться его ежегодное повышение

 
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы