Навигация
Главная
 
Главная arrow БЖД arrow Основы охраны труда - Березуцкий ВВ
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

122 Государственная политика управления охраной труда

Государственная политика управления охраной труда определена в Законе Украины"Об охране труда"и основывается на принципе приоритетности жизни человека относительно результатов производственной деятельности

соответствии с Указом Президента Украины от 24052000р № 717/2000"Основные направления социальной политики на период до 2004 года"главной целью государственной политики в области охраны труда на 2001-2004 г является су уттеве снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемостиості.

Государственное управление охраной труда осуществляется путем совокупности скоординированных действий, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий труда, таких структур: органов государственного управления охранно й труда, органов местного самоуправления с участием объединений работодателей, профессиональных союзов и иных представительных органов по реализации основных направлений социальной политики в области охраны пра ц.

Управление охраной труда на всех уровнях - государственном, региональном, отраслевом, на уровне предприятий и предпринимателей - базируется на законодательных и нормативно-правовых актах об охране труда

Преодоление кризисных явлений в сфере охраны труда требует проведения комплекса неотложных и первоочередных государственных мероприятий

Государственные меры должны предусматривать:

• обеспечение реализации Национальной, отраслевых и региональных программ улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды путем внедрения системы многоканального финансирования;

• создание такой нормативно-правовой базы по охране труда, которая бы отражала реформирования экономических отношений и обеспечивала экономическую целесообразность работ без нарушения требований законодательства об охране в работе

• совершенствование разрешительной системы и системы лицензирования определенных видов деятельности для ^ обеспечения контроля за разработкой и внедрением безопасных технологий, средств защиты работников и т.п.;

• разработка и внедрение эффективного механизма взаимодействия органов государственного управления охраной труда и Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве;

• создание системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов по охране труда, обеспечения надлежащего уровня образования работников по вопросам охраны труда;

• принятие мер, способствующих заинтересованности работодателя в создании на предприятии здоровых и безвредных условий труда путем создания специальной номинации в конкурсе"Лучший работодатель года\", оп прилюднення через СМИ положительного опыта работы по охране труда лучших предприятий, создание районных и городских соответствующих досок почета т.д.

• формирование сознательного отношения детей, населения, работников к вопросам охраны труда путем информационно-разъяснительной работы через СМИ;

• налаживание информационного обеспечения в области охраны труда на основе использования информационных компьютерных сетей;

• повышение уровня компетентности в правовых, социально-экономических, организационно-технических и медико-профилактических вопросах работников органов управления охраной труда регионального и отраслевого в уровней, а также сторон социального партнерства, которые формируют объекты управления охраны труда в разделе"Охрана труда"коллективного договора региональных и отраслевых соглашений

• активизацию участия профсоюзов в формировании и реализации системы управления охраной труда на региональном, отраслевом уровнях и на уровне предприятия;

• обеспечение надлежащего общественного контроля со стороны профсоюзов за соблюдением законодательства об охране труда через выборные органы и представителей профсоюзов и уполномоченных наемными труда ивникамы лиц на предприятиях.

К первоочередным задачам в сфере управления охраной труда относятся:

• дальнейшее совершенствование и нормативно-правовое укрепление системы государственного управления охраны труда, необходимость которого определяется тем, что созданная ранее и достаточно эффективна в стабильных условиях система государственного управления охраной труда начала давать сбои в условиях динамичного развития социально-экономических процессов в обществе и реформирования центральных органов исполнительной власти

• совершенствование взаимодействия между органами, осуществляющими функции управления охраной труда, и страховыми экспертами по охране труда, выяснения функций и обязанностей Фонда социального страхования от н несчастных случаев, возложенных на страховых экспертов по охране труда

• создание условий для обеспечения эффективного взаимодействия всех социальных партнеров, содействие развитию социального партнерства в сфере охраны труда;

• повышение роли профсоюзов, активизация их деятельности в сфере охраны труда;

• активизация участия работников и общественных структур (в том числе уполномоченных трудовых коллективов) в решении вопросов охраны труда;

• обеспечение реализации прав работающих на возмещение вреда в случае производственного травматизма, активное внедрение системы социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, разработка предложений по совершенствованию национальной системы страхования от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания

• формирование более ответственного отношения к вопросам охраны труда со стороны руководителей всех предприятий, учреждений, организаций, повышение статуса служб охраны труда, недопущение их ликвидации или ско орочення количества работников этих служб

• ускорение пересмотра нормативной базы в области охраны труда с целью ее актуализации;

• повышение профессионального уровня работников служб охраны труда;

• подготовка специалистов, способных в новых экономических и правовых условиях на высоком уровне обрабатывать нормативно-правовые акты;

• создание системы информационного обеспечения предприятий нормативно-правовыми актами по вопросам охраны труда;

• учет всех факторов, вызывающих производственный травматизм и профессиональные заболевания В этом плане решающим является реализация мероприятий, предусмотренных Национальным программа улучшения состояния безопасности ки, гигиены труда и производственной средыа.

 
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы