Навигация
Главная
 
Главная arrow БЖД arrow Основы охраны труда - Березуцкий ВВ
\Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая \

252 Гарантии прав граждан на охрану труда

Права граждан (в том числе работников), закрепленные в соответствующих нормативно-правовых актах, могут быть реализованы только при условии, если в нормативном порядке будут установлены для этого нео обходимость дни гаранты.

Закон Украины \\"Об охране труда \\"предусматривает Целый ряд гарантий прав граждан на охрану труда как при заключении трудового договора, так и во время работы на предприятии

Установлено, что условия трудового договора не могут содержать положения, Которые НЕ отвечают законодательству Украины об охране труда

Гражданин при заключении трудового договора должен быть проинформирован собственником под расписку об условиях труда на предприятии, наличие на рабочем месте опасных и вредных производственных фактор ров, м возможных последствиях их влияния на здоровье, о правах на льготы и материальную или другие виды компенсации за работу в таких условиях Запрещается заключение трудового договора с гражданином, которому Согласно м едичним заключению противопоказана предложенная работа по состоянию здоровья.

Все работники Согласно Закону подлежат общеобязательно государственно социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, Которые могут привести к потере трудоспособности т

Одной из гарантий является то, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если работодатель НЕ выполняет законодательства об охране труда, не соблюдает условий кол ллективного договора по этим вопроса.

В этом случае работнику выплачивается Выходное пособие в размере, предусмотренно коллективным договором, но не менее трехмесячного заработка

работника, Который по состоянию здоровья в соответствие с медицинским заключением нуждается в предоставление более легкой работы, работодатель должен перевести с согласия работника на такую? Работу на срок, указанный в медицинских в заключении, и в случае необходимости установить сокращенный рабочий день и организовать проведение обучения работника по приобретению другой профессии в соответств и с законодательство.

На время приостановление эксплуатации предприятия, цеха, участка, отдельного производства или оборудования органом государственно надзора за охраной труда или службой охраны труда за работником сох храняется место это работы, а также средний заработать.

Работникам, занятым на работах тяжелых и с вредными условиями труда, предоставляется право на дополнительные льготы и компенсации Они бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием или мо олоко ом или равноценным пищевымы продуктами, Имеют право на Оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, на сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию и другие льготы и компенсации, Предоставляемые в предусмотренно законодательством порядке Работодатель также может за свои средства дополнительно устанавливать по коллективно му договору (трудовому договору) работникам льгот и и компенсации, не предусмотренны законодательством течение действия трудового договора, заключенного между работником и работодателем, последний НЕ позднее чем за два месяца письменно проинформировать работника пр в изменениях производственных условий и размеров льгот и компенсацийци.

Работодатель обязан обеспечить за свой счет приобретение, комплектование, выдача и содержание средств индивидуальной защиты в соответствие с нормативно-правовых актов по охране труда и коллективного ного догово.

В случае преждевременного износа ЭТИХ средств не по вине работника работодатель обязан заменить их за свой счет В случае приобретения работником спецодежды, других средств индивидуальной защиты, моющих щие х и обеззараживающими средств за свои средства работодатель обязан компенсировать все расходы на условиях, предусмотренных коллективным договором.

Согласно коллективному договору работодатель может дополнительно, сверх установленных норм, выдавать работнику определенные средства индивидуальной защиты, если фактические условия труда этого работн ника требуют их х приложениям.

 
\Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая \
 
дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
документоведения
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
политэкономии
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы