Навигация
Главная
 
Главная arrow БЖД arrow Основы охраны труда - Березуцкий ВВ
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

II Медицинский осмотр

§ 8 1) Законодательство каждой страны должно содержать особые положения о медицинском осмотре работников, занятых на особо вредных работах

2) Труд на особо вредных работах должно разрешаться:

a) предварительному медицинскому освидетельствованию, осуществляемым незадолго до или сразу после устройства работника на работу, или

b) периодическим медицинским осмотром, или

c) как предыдущим, так и периодическим осмотрами, упомянутыми в подпунктах а и Ь

3) Законодательство каждой страны или уполномоченный соответствующий орган должны определять время от времени по консультации с соответствующими организациями работодателей и работников:

a) опасность и обстоятельства, требующие медицинского осмотра;

b) опасность и обстоятельства, требующие предварительного или периодического осмотра, или того и другого;

c) максимальные интервалы между периодическими осмотрами с соответствующим учетом вида вреда, ее степени и особых обстоятельств

§ 9 предусмотренный в предыдущем пункте медицинский осмотр должен иметь целью:

a) выявить как можно раньше признаки профессионального заболевания или особой склонности к нему;

b) установить, по возможности такого профессионального заболевания, является с медицинской точки зрения возражения против назначения работника на эту работу или оставление его на ней

§ 10 1) Если в связи с угрозой определенного профессионального заболевания назначение работника на эту работу не будет возражений с медицинской точки зрения, об этом должен выдаваться справка в порядке, установлен ному соответствующим органом властейи.

2) Эту справку работодатель должен сохранять и предъявлять представителям инспекции труда или иного органа, ведающего здравоохранением на местах работы

3) Заинтересованный работник должен иметь допуск к этой справки

§ 11 Медицинский осмотр должен проводить квалифицированный врач, знающий, насколько возможно, со здравоохранением на предприятии

§ 12 Принимаются меры для соблюдения медицинской тайны в связи со всеми медицинскими осмотрами, а также регистрацией и хранением документов, которые касаются

§ 13 1) Медицинский осмотр, проводимый согласно настоящей Рекомендации, не может приводить к любым денежных затрат со стороны заинтересованного работника

2) По потраченное на такой обзор время не может проводиться никаких вычетов из заработной платы работника, если вопросы трудоустройства и медицинских осмотров на производстве подпадает под законодательство стран аины если оно предполагается коллективным договором, то положение о медицинские осмотры должно быть определено соответствующим договорамм.

III Сообщение о профессиональных заболеваниях

§ 14 1) Законодательство каждой страны должен требовать, чтобы сообщалось об установленных или подозреваемых случаях профессионального заболевания

2) Сообщение проводится с целью:

a) принятие предупредительных и мер и обеспечения их действенного применения;

b) обследование условий труда и других обстоятельств, которые являются настоящей или подозреваемой причиной профессиональных заболеваний;

c) составление статистических данных о профессиональных заболеваниях;

d) внедрение или расширение мероприятий, обеспечивающих выплату жертвам профессиональных заболеваний причитающейся за эти заболевания компенсации

3) Уведомление должно быть направлено инспекции труда или другому органу, ведающий охраной здоровья работников на местах работы

§ 15 Законодательство страны должно:

a) определять лиц, на которых возлагается обязанность сообщать об установленных или подозреваемых случаях профессионального заболевания;

b) предусматривать порядок сообщений о профессиональных заболеваниях и сведения, которые предстоит сообщать, в частности указывать:

I) в каких случаях уведомление должно быть сделано немедленно и в каких случаях достаточно сообщать об этом в определенные сроки;

II) в случаях, когда требуется немедленное сообщение, - предельный срок его подачи с момента обнаружения установленного или подозреваемого случая профессионального заболевания;

III) в случаях, когда достаточным сообщения в определенные сроки, - срок его подачи

§ 16 В заявлении (сообщении) органу власти, ведающий охраной здоровья работников на местах работы, должны содержаться все необходимые и нужные сведения, которые позволят ему выполнить свои функции, и ам имеет, в частности, указываться:

a) возраст и пол пострадавшего лица;

b) профессия и отрасль промышленности, в которой это лицо работает или работала в момент составления сообщения;

c) название и адрес предприятия, на котором лицо работает или работало на момент составления сообщения;

d) характер заболевания или отравления;

е) вредное вещество и производственный процесс, с которым связывается возникновение заболевания или отравления;

f) название и адрес предприятий, где человек работал, по ее мнению, во вредных условиях, привели заболевание или отравление;

g) если заявитель способен это установить, дату начала и в соответствующем случае дату прекращения воздействия вредных условий в каждой из профессий или отраслей промышленности, в которых этот человек работает или работала в во вредных условие.

§ 17 Соответствующий орган власти, после консультаций с соответствующими организациями работодателей и работников, составить список профессиональных заболеваний или категорий случаев, о которых необходимо Сообщения пяти, с указанием симптомов и вносить в этот список время от времени изменения, которых требуют обстоятельства либо признано целесообразнымі.

IV Первая помощь

§ 18 1) На рабочих местах должны предусматриваться средства первой помощи при несчастных случаях, профессиональных заболеваниях, отравлениях или недомоганиях

2) Законодательство каждой страны должен определять порядок применения предыдущего положения

V Общие положения

§ 19 Каждый раз, когда в настоящей Рекомендации речь идет о"законодательстве страны"или о"государственный орган власти\", под этими высказываниями следует понимать относительно федеративного государства как законодательство или соотв ствующий орган федеративного государства, так и законодательство или соответствующий орган власти штатов, провинций, кантонов и других составляющих единиц федеративного государстви.

Контрольные вопросы и задания

1 которых меры должны принимать работодатели для создания на рабочих местах соответствующих условий для защиты здоровья?

2 С вопросов об охране труда должно быть сообщено работников?

3 Какие виды труда требуют медицинского осмотра?

4 Из какой целью проводятся медицинские осмотры работников?

5 Какие средства первой помощи при несчастных случаях должны предусматриваться на рабочих местах?

 
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы