Навигация
Главная
 
Главная arrow БЖД arrow Основы охраны труда - Гандзюк МП
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

ГЛАВА 2 ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

21 Управление охраной труда

Управление охраной труда - это подготовка, принятие и реализация решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на сохранение здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности Система управления охраной труда (СУОТ) является составной частью общей системы управления предприятием, учреждением При автоматизированных системах управления управления охраной труда является ее составной частью, или подсистемой Управление охраной труда предусматривает участие в этом процессе почти всех служб и подразделений предприятия, учреждений и, организации, деятельность которых определяется Положением о службе охраны труда Объектом управления является деятельность структурных подразделений, которая направлена ??на создание безопасных и здоровых условий труда В правления охраной труда предприятия или учреждения в целом осуществляет работодатель, а в подразделениях (цехах, отделах, службах) руководители или главные специалисты Координирует всю эту деятельность служба охраны п раке Задача службы охраны труда и ее функции изложены в Типовом положении о службе охраны трудаи праці.

22 служебных охраны труда предприятия

Создается на предприятиях, учреждениях и организациях независимо от формы собственности и вида деятельности для выполнения правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в процессе рабо.

Для реализации вышеперечисленных целей служба охраны труда разрабатывает эффективную целостную СУОТ предприятия, проводит оперативно-методическое руководство работой по охране труда, организует работу подраз здилив и всего предприятия по созданию безопасных и безвредных условий труда.

Служба охраны труда создается на предприятиях, учреждениях и организациях с числом работающих 50 и более человек В организациях с численностью до 50 работающих эту службу может и представлять инженер р, назначен по совместительству При численности до 20 рабочих для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться посторонние специалисты на договорных началах, имеющие соответствующую подготовку На предприятии, где работает 50 человек и более, численность службы охраны труда определяется согласно Рекомендаций относительно структуры и численности службы охраны труда, который является дополнением к Типовому положению я о службе охраны труда Работники службы охраны труда должны иметь высшее профессиональное образование по охране труда, а также практический опыт работы в соответствующей отрасли производства По важности дея те и оплаты труда они приравниваются к работникам ведущих отделов и служб предприятия или учреждения подчиняется служба охраны труда непосредственно владелецаснику.

Система управления охраной труда предприятия (СУОТ) включает службу охраны труда и руководство предприятия и руководствуется в своей деятельности законодательством Украины об охране труда и труд, мижг отраслевыми и отраслевыми нормативными актами по охране труда и Положением о службе охраны труда.

Основными функциями управления охраной труда, разрабатывает и воплощает служба охраны труда, являются:

1 Создание эффективной системы управления (СУОТ), которая способствовала совершенствованию деятельности каждого структурного подразделения и каждого должностного лица

2 Осуществление оперативно-методического руководства работой по охране труда

3 Разработка вместе со структурными подразделениями мероприятий по обеспечению норм безопасности, гигиены труда и производственной среды или их повышение (если они достигнуты), а также подготовка раздела"Охрана а труда"коллективного договорго договору.

4 Разработка содержания и методики проведения инструктажа по вопросам охраны труда

5 Обеспечение работающих правилами, стандартами, нормами, положениями, инструкциями и другими нормативными актами

6 Проведение паспортизации цехов, участков, рабочих мест на соответствие их требованиям безопасности

7 Осуществление оперативного и текущего контроля за состоянием охраны труда на предприятии

8 Расследование, учет, анализ несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, а также расчет ущерба от них

9 Участие в подготовке и составлении статистических отчетов предприятия по вопросам охраны труда

10 Разработка перспективных и текущих планов работы предприятия по созданию безопасных и безвредных условий труда

11 Планирование и контроль расходования средств на охрану труда

12 Пропаганда и агитация безопасных и безвредных условий труда путем проведения консультаций, конкурсов, бесед, лекций, наглядной агитации и методической работы кабинета охраны труда

13 Организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц

14 Участие в работе комиссии по вопросам охраны труда предприятия, помощь в разработке необходимых материалов и реализации ее рекомендаций

15 Участие в комиссиях по вводу в действие цехов, участков, нового оборудования или после капитального ремонта

16 Обеспечение работающих коллективными и индивидуальными средствами защиты от вредных и опасных факторов производства, лечебно-профилактическим питанием, моющими средствами, санитарно-бытовые ными помещениями, предоставление предусмотренных законодательством льгот и компенсаций, связанных с тяжелыми и вредными условиями трудаі.

17 КОНТРОЛЬ за соблюдением требований трудового законодательства относительно использования труда несовершеннолетних, инвалидов и женщин, прохождением предыдущих, периодических, ежегодных обязательных и других, предусмотренных в соответствующими документами, медицинских осмотров работниками предприятийа.

18 Контроль за соблюдением действующего законодательства, межотраслевых, отраслевых и других нормативных актов, исполнением должностных инструкций, проведением инструктажей на рабочем месте, выполнением предписаний о органов государственного надзора, приказов, распоряжений, а также меры по устранению причин несчастных случаев и аварий, отмеченных в актах расследованийь.

19 Контроль за соответствием нормативным актам об охране труда машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, технологических процессов, средств противоаварийной коллективной и индивидуальной защиты работающих, наличием технологической документации на рабочих местах.

Для выполнения этих функций служба охраны труда должна иметь соответствующую информационную базу, средства связи, современную оргтехнику, компьютерное обеспечение и высококвалифицированный инженерный шт пап работников Кроме того, служба охраны труда должна иметь средства влияния на производственную деятельность предприятия, предусматривается Положением о службе охраны труда Так, работники службы охраны пр аци имеют право выдавать работодателям, руководящим органам предприятий, учреждений, организаций и их подразделениям обязательные для исполнения предписания по устранению имеющихся недостатков (предписание специалиста по охран они труда, в том числе о прекращении работ, может отменить в письменной форме только должностное лицо, которому подчинена служба охраны труда); требовать от должностных лиц отстранения от работы работнику в, которые не прошли медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний по охране труда или не имеющих допуска к соответствующим работам, нарушают нормативные акты об охране труда передавать руководителю предприятия представления о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования по охраны трудаці.

Кроме административных мер, рекомендуется принцип материального поощрения работников, добросовестно относятся к выполнению производственных обязанностей и активно участвуют в повышении безопасности и улучшению условий труда.

Положение о материальном поощрении разрабатывается службой охраны труда, соглашается с профсоюзом (коллективом наемных работников) и утверждается собственником

Работники службы охраны труда не могут привлекаться к выполнению функций, не предусмотренных Законом"Об охране труда"и Типовым положением о службе охраны труда

 
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы