Навигация
Главная
 
Главная arrow БЖД arrow Основы охраны труда - Гандзюк МП
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

55 Экономическая оценка мероприятий по охране труда

Таблица 52 Структура годовой экономии предприятия от улучшения безопасности труда

Наименование групп показателей экономии

Составляющие годовой экономии

Экономия от снижения профессиональной заболеваемости

- заработная плата;

- снижение себестоимости продукции;

- уменьшение выплат по временной нетрудоспособности

Экономия от уменьшения случаев травматизма

- заработная плата;

- снижение себестоимости продукции;

- уменьшение выплат по временной нетрудоспособности

Экономия от снижения текучести кадров

- снижение себестоимости продукции;

- увеличение прибыли; -

- расходы на подготовку кадров

Экономия от сокращения льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях

- заработная плата;

- расходы на лечебно-профилактическое питание;

- расходы на бесплатное предоставление молока или других равноценных пищевых продуктов

Годовая экономия предприятия от улучшения безопасности труда состоит из:

- экономии от уменьшения профессиональной заболеваемости;

- экономии от уменьшения случаев травматизма;

- экономии от снижения текучести кадров;

- экономии от сокращения льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях

Расчет экономии от снижения уровня заболеваемости или травматизма осуществляется в следующей последовательности:

1 Сокращения затрат рабочего времени за счет уменьшения уровня заболеваемости (аналогично для травматизма) за определенное время (ДД) определяется по формуле:

где дь Дг - количество дней нетрудоспособности по болезни или травмы, приходящихся на 100 работающих соответственно до и после проведения мероприятий;

Ч3 - летняя среднесписочная численность работников, человек

2 Рост производительности труда (ДМО:

где 3в - стоимость продукции, произведенной за смену одним работником;

Рп - стоимость годовой товарной продукции предприятия

3 годовых экономия зарплаты за счет роста производительности труда при уменьшении уровня заболеваемости и травматизма (Е3):

где ЧСР - среднегодовая численность промышленно-производственного персонала;

Зр - среднегодовая заработная плата одного работника с отчислениями на соцстрахование

4 годовых экономия на себестоимости продукции за счет уменьшения условно-постоянных расходов (Эс):

где В условно-постоянные затраты в производственной себестоимости годового объема товарной продукции

5 Экономия за счет уменьшения средств на выплату пособия по временной нетрудоспособности (Эсс):

где С - среднедневная сумма пособия по временной негтраи иездатности 6 летний экономия за счет уменьшения уровня заболеваемости

где Е3, Е0 Эсс - соответственно составляющие экономии по уровню заболеваемости

7 летняя экономия за счет уменьшения травматизма (ЕРР):

где Эз, Эс, Эссе - соответственно составляющие экономии по травматизму, рассчитанные по приведенным в пунктах 3-5 зависимостями

8 По необходимости расчета, экономия от уменьшения текучести кадров (ЕДК) рассчитывается по формуле:

где Чз, Ч32 - количество работников, уволившихся по собственному желанию из-за неблагоприятных условий труда соответственно до и после внедрения комплекса трудоохранных мероприятий;

Дт - средняя продолжительность перерыва в работе уволенного при переходе с одного предприятия на другое;

Зв - среднедневная стоимость произведенной продукции на одного работника промышленно-производственного персонала

9 Расчет экономии от уменьшения льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях в связи с сокращением или полной отменой оплаты по повышенным тарифным ставкам, предоставление дополнительной отвечает Устка и сокращенного рабочего дня определяется по каждому из перечисленных видов льгот путем сопоставления соответствующих данных (количество работников, пользующихся льготами, размер среднегодового или среднечасовой заработной платы и т.д.) в базовом и плановом периодах.

10 Экономия фонда заработной платы в связи с отменой сокращенного рабочего дня (ЕСД) рассчитывается по формуле:

где Зр - средняя оплата одного часа работы работника; Фд - количество рабочих дней (смен) на одного работника за год; ЧСД"ЧСД - численность работников, имеющих право на сокращенный рабочий день соответственно до и после внедрения мероприятий по улучшению условий труда; и, и% - количество часов, на сокращенно рабочий день из-за неблагоприятных условий труда, соответственно до и после внедрения мероприятий иходів.

11 Экономия фонда заработной платы в связи с сокращением или полной отменой дополнительного отпуска (ЕДВ):

где Зд - среднедневная оплата труда одного работника; ЧСВ * ЧСВ ~ численность работников, имеющих право на дополнительный отпуск, до и после внедрения мероприятий по улучшению условий труда; Дв, Дв - - средняя продолжительность дополнительного отпуска одного работника, имеющего на это право, соответственно до и после внедрения западе.

12 Экономия фонда заработной платы в связи с сокращением численности работников, имеющих право на повышение тарифа за работу в тяжелых, вредных, особо тяжелых и особо вредных условиях труда эти (ЕТС):

где Фс - эффективный фонд рабочего времени; ЗГВ - среднечасовая тарифная ставка работников при сдельной оплате за труд в неблагоприятных условиях; 3/77"Среднечасовая тарифная ставка работников при погод дынной оплате за труд в неблагоприятных условиях;"4% - численность работников (при сдельной оплате), работающих в неблагоприятных условиях соответственно до и после внедрения трудоохранных мероприятий; Чд, ЧЦ - численность работников (при повременной оплате), работающих в неблагоприятных условиях, соответственно до и после внедрения мероприятий по улучшению условий трудаумов праці.

13, Экономия затрат за счет сокращения численности работников, имеющих право на лечебно-профилактическое питание (ЕлпУ

Где 8лп - дневная стоимость лечебно-профилактического питания одного работника; Дпп и Дпп - количество дней, в которые предоставлялось лечебно-профилактическое питание соответственно до и после внедрения за аходив; Члл ЧПП ~ численность работников, имеющих право на лечебно-профилактическое питание, соответственно до и после внедрения западедів.

14 Экономия затрат в связи с сокращением численности работников, пользующихся правом на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (ЕСХ):

Где Sex - дневная стоимость молока или других равноценных пищевых продуктов на одного работника; Чех"Чех ~ численность работников, пользующихся правом на бесплатное получение молока или других ровной полноценного пищевых продуктов, соответственно до и после внедрения мероприятий по улучшению условий трудапраці.

15 Общая (годовая) экономия затрат на льготы и компенсации работникам за работу в неблагоприятных условиях (ЕРПК):

16-летний экономия предприятия от улучшения условий труда по показателям, основанные на определении основных социально-экономических результатов трудоохранной деятельности на предприятии Эр, определяется ся по формуле:

По данным исследований, комплекс мероприятий по улучшению условий труда может обеспечить прирост производительности труда на 15-20% Так, нормализация освещения рабочих мест увеличивает производительность труда па 6-13%% и сокращает брак на 25% Рациональная организация рабочего места повышает производительность труда на 21%, рациональное окраски рабочих помещений - на 2-55%.

Экономическое обоснование мероприятий по улучшению условий и охраны стираемые осуществляется в следующем порядке:

- определяется набор мер, основанных на исходных данных о необходимой смене состояния условий труда на основе определенных социальных показателей по базовым и внедряемых вариантами:

- определяются расходы на реализацию мероприятий;

- рассчитывается социальная и социально-экономическая эффективность;

- рассчитывается экономический эффект по результатам осуществления мероприятий

Расчеты осуществляются на основе вышеприведенных формул

 
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы