Навигация
Главная
 
Главная arrow БЖД arrow Основы охраны труда - Гандзюк МП
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

33 Инструктажи по вопросам охраны труда

Инструктажи по вопросам охраны труда проводится на всех предприятиях, учреждениях и организациях независимо от характера их трудовой деятельности, подчиненности и формы собственности Цель инструктажа - научить работника правильно и безопасно для себя и окружающей среды выполнять свои трудовые обязанностии.

Инструктажи по времени и характеру проведения делят на: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой

Вводный инструктаж проводится со всеми работниками, вновь принятые на работу (постоянную или временную), независимо от их образования, стажа работы по этой профессии или должности; работниками, находит одяться в командировке на предприятии и принимают непосредственное участие в производственном процессе, с водителями транспортных средств, которые впервые въезжают на территорию предприятия; обучающимися и студен тами учебно-воспитательных учреждений перед началом трудового и профессионального обучения в лабораториях, мастерских полигонах тощ.

Вводный инструктаж проводит специалист отдела охраны труда или лицо, назначаемое приказом для проведения этой работы Место проведения вводного инструктажа - кабинет охраны труда или другой приме ищення, оборудованное наглядными материалами.

Программа вводного инструктажа разрабатывается отделом охраны труда согласно перечню вопросов, приведенным в приложении к Типовому положению об обучении по вопросам охраны труда Программа и продолжительность ин труктажу утверждает работодательь.

Запись о проведении вводного инструктажа делается в специальном журнале, а также в документе о приеме работника на работу, где расписываются инструктирующего и проинструктирован работники

Первичный инструктаж проводится на рабочем месте до начала работы с вновь принятым работником или работником, который будет выполнять новую для него работу, студентом, учеником и воспитанником перед робот той в мастерских, лабораториях, участках и т.п. Первичный инструктаж проводится индивидуально или для группы лиц общего специальности по программе, составленной с учетом требований соответствующих инструкций по охра ны труда и других нормативных актов об охране труда и технической документации Программа первичного инструктажа разрабатывается руководителем цеха или участка, согласовывается со службой охраны труда и утв ерджуеться работодателем, руководителем учебного заведения или соответствующего структурного подразделениялу.

Все работники и выпускники профессиональных учебных заведений после первичного инструктажа на рабочем месте должны пройти стажировку в течение 2-15 смен под руководством опытных квалифицированных работ тникив или специалистов, назначаемых приказом (распоряжением) по предприятию, цеха, участка, производству В отдельных случаях стажировка может не назначаться, если работник имеет стаж работы по своей семьей профессии не менее трех лет, а работа, которую он будет выполнять, для него знакома с предыдущего места работыі.

Повторный инструктаж проводится на рабочем месте со всеми работниками: на работах с повышенной опасностью - один раз в квартал, на других работах - один раз в полугодие Цель инструктажа - восстановить с знания и умения выполнять работником работу правильно и безопасно Проводится инструктаж индивидуально или для группы работников, выполняющих однотипные работы, по программе первичного инструктажа в полном объемезі.

Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда в следующих случаях:

- при введении в действие новых или измененных нормативных актов об охране труда;

- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;

- при нарушении работником нормативных актов, что может привести к травме, отравлении или аварии;

- по требованию работника органа государственного надзора или высшего по иерархии государственной или хозяйственной организации при выявлении недостаточного знания работником безопасных приемов труда и нормативных акт тов об охране труда

- при перерыве в работе более, чем ЗО календарных дней (для работ с повышенной опасностью), а для остальных работ - более 60 дней

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или для группы работников общего специальности Объем и содержание инструктажа определяется для каждого отдельного случая в зависимости от причин и обстоятельств, вызывает али необходимость его проведенияя.

Целевой инструктаж проводится в следующих случаях:

- при выполнении разовых работ, не связанных непосредственно с основными работами работника;

- при ликвидации последствий аварии и стихийного бедствия;

- при выполнении работ, оформляются нарядом-допуском, письменным разрешением и другими документами;

- в случае проведения экскурсий или организации массовых мероприятий с учащимися и воспитанниками (экскурсии, походы, спортивные мероприятия и т.п.)

Целевой инструктаж фиксируется нарядом-допуском или другим документом, разрешающим проведение работ

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственно руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель и т.п.) Перев Верка знаний осуществляется устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой навыков выполнения работ в соответствии с требованиями опасностейи.

Первичный, повторный и внеплановый инструктажи, стажировки и допуске к работе регистрируются в специальных журналах При этом обязательны подписи как инструктируемых, так и инструктирующего Журналы ин труктажив должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатьюою.

Работники, не связанные с обслуживанием оборудования, использованием инструмента, хранением сырья, материалов и т.п., могут быть освобождены от первичного, повторного и внепланового инструктаж жу по приказу (распоряжению) руководителя предприятия по согласованию с государственным инспектором Госпромгорнадзор.

Работодатель или руководитель структурного подразделения обязан выдать работнику экземпляр инструкции по охране труда по его профессии или вывесить ее на рабочем месте

 
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы