Навигация
Главная
 
Главная arrow Бухучет и Аудит arrow Финансовый учет - Сук ЛК
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

53 Первичные документы по учету труда и его оплаты

Для контроля за трудовой дисциплиной и анализа использования рабочего времени ведут табель учета использования рабочего времени (форма № П-5)

Табели ведут в структурных подразделениях предприятия 6 табели отмечают подразделение, на которое должны относиться затраты труда (заказчик), и отмечают название аналитических счетов потребителей (объект учет ку).

Контроль за своевременным началом и окончанием работы и правильным использованием рабочего времени осуществляют руководители структурных подразделений

В табеле проставляют по дате отработанное время, неявки на работу с указанием их причин Табель служит основанием для начисления оплаты труда работникам с повременной оплатой

Табель подписывают руководитель структурного подразделения, а также учетчик или другое лицо, уполномоченное вести табель, и сдают в бухгалтерию предприятия в одном экземпляре

Передают табель в бухгалтерию два раза в месяц:

- для корректировки суммы выплат за первую половину месяца (аванса);

- для расчета заработной платы за месяц

Для отображения задачи и учета объема фактически выполненных работ, отработанного времени и начисления оплаты труда в промышленности, строительстве, вспомогательных производствах, мастерских применяют наря яд на сдельную работу Он есть двух вариантов: для бригады и индивидуальный (типовые формы № П-40 и П-41).

В сельском хозяйстве для начисления оплаты труда за выполнение конно-ручных работ используют Учетная листок труда и выполненных работ Учет труда и начисления оплаты труда трактористам-ма инистам ведут в Учетных листьях тракториста-машиниста.

Для учета работы грузового автотранспорта и начисления оплаты труда за выполненные работы водителям автомобилей и другим лицам, связанным с перевозкой грузов, применяют путевой лист вантажног го автомобиля, типовая форма которого утверждена приказом Минтранса Украины 29 декабря 1995 г № 488/346.

Труд инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала, работников жилищно-коммунального хозяйства и работников других категорий предприятия, имеющие твердый месячный ни ставки, учитывается в отдельных табелях учета рабочего времени.

Начисление оплаты труда может производиться по составленным трудовым соглашениям и актами приемки выполненных работ

Все первичные документы по начислению оплаты труда подписывают руководители структурных подразделений, в которых выполнялись соответствующие работы Необходимо четко понимать, что"ничьей"оплаты труда нет Всегда ю ае быть конкретный объект, с которым связано начислении оплаты трудаоплати праці.

54 Налогообложение заработной платы

Есть два вида налогооблагаемых заработной платы: первый - начисления на заработную плату, второй - удержания из заработной платы Начисления на заработную плату осуществляют и платят за счет работодателя ( (предприятия, организации и т.п.) Работодатель при начислении заработной платы работнику должен одновременно начислять единый социальный внесеток.

Удержания из заработной платы начисляет и уплачивает работодатель, но проводит за счет работника Следовательно, заработная плата, которую получит работник, будет равна начисленной заработной плате, уменьшения ней на сумму содержь.

С заработной платы содержат также налог на доходы физических лиц, регулируется Налоговым кодексом Украины Ставка налога составляет 15% базы налогообложения Если общая сумма полученных плательщиком налога в отчетном налоговом месяце доходов превышает десятикратный размер минимальной заработной платы, установленной на 1 января отчетного налогового года, ставка налога составляет 17% суммы пре ния Размер минимальной заработной платы с 1 января 2011 г. составляет 941 грн за месяцсяць.

Налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере и равный 100% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 1 января отчетного налогового года, - для любого плательщика налога Но это и порядок вступает в силу с 1 января 2015 г, а пока общую налоговую социальную льготу применяют в размере, равном 50% указанного показателя есть с 1 января 2011 г эта налоговая социальная пол ьга составляет 470,50 грн Для отдельных категорий плательщиков кодексом предусмотрены социальные льготы в повышенных размерах - 100%, 150%, 200200 %.

Налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового месяца как заработная плата, если его размер не превышает суммы, равной р размера месячного прожиточного минимума для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн Это составляет 1320 грн (941 -1,4 = 1317).

Приведем примеры расчета налога на доходы физических лиц (далее - НДФЛ)

1 Начислена заработная плата 1000 грн Расчет НДФЛ:

Единый социальный взнос (далее - ЕСВ) 3,6% от 1000 грн = 36 грн;

НДФЛ - (1000,00 - 36,00 - 470,50) o 15% - 73,03

2 Начислена заработная плата 2000 грн Расчет НДФЛ:

ЕСВ 3,6% от 2000 грн = 72 грн;

НДФЛ - (2000,00 - 72,00) o 15% = 289,20 Заработная плата превышает 1320 грн, а потому НСЛ не применяется

3 Начислены заработная плата 1000 грн, сумму больничных 500 грн

Расчет НДФЛ: ЕСВ 3,6% от 1000 грн = 36 грн; ЕСВ 2% от 500 грн = 10 грн (на больничные); НДФЛ - (1500,00 - 36,00 -10,00) o 15% - 1320 Декабрьн.

4 Начислена заработная плата 10 000 грн Расчет НДФЛ:

Ставка налога с заработной платы 9410 грн составляет 15%, а из заработной платы 590 грн (10 000 грн - 9410 грн = 590 грн) - 17%

ЕСВ 3,6% от 9410 грн = 338,76 грн;

ЕСВ 3,6% от 590 грн = 21,24 грн;

НДФЛ - (9410,00-338,76) 15% (590,00-21,24) 17% - 1457,38

Обращаем внимание, что база налогообложения - это разница (между начисленной заработной платой и уплаченными единого социального взноса), к которой применяются ставки налога в размере 15 и 17% Поэтому при вы изначенни НДФЛ его рассчитывают с 9410 грн и отдельно с суммы, превышающей 9410 грн, как показано в приведенном примере Если при заработной плате свыше 9410 грн в месяц, удержать ЕСВ из этой суммы, а затем рассчитывать НДФЛ с 9410 грн в размере 15%, а с превышены суммы в размере 17%, то общая сумма НДФЛ будет заниженана.

С налогооблагаемого дохода налог удерживает налоговый агент - юридическое лицо (его филиал, отделение, другое обособленное подразделение) или физическое лицо или нерезидент или его представительство, которые независимо но от их организационно-правового статуса и способа обложения другими налогами обязаны начислять, удерживать и уплачивать этот налог в бюджет от имени и за счет налогоплательщика вести налоговый учет и подавать налоговую отчетность налоговым органам согласно закону, а также нести ответственность за нарушение его нор.

Налог подлежит уплате (перечислению) в бюджет во время выплаты налогооблагаемого дохода единым платежным документом Банки не имеют права принимать платежные документы на выплату дохода, которые не преду предусматривают уплаты (перечисления) этого налога в бюджет Если налогооблагаемый доход начисляется, но не выплачивается налогоплательщику лицом, которое его начисляет, то налог, подлежащий удержанию с такого начисленного дохода, подлежит уплате (перечислению) в бюджет в сроки, установленные законом для месячного налогового периодду.

Если налогооблагаемый доход выплачивается в неденежной форме или наличностью из кассы резидента, то налог уплачивается (перечисляется) в бюджет в течение банковского дня, следующего за днем ??такой выплаты

Налогоплательщик, получающий доходы, начисленные лицом, не являющимся налоговым агентом, обязан включить сумму таких доходов в состав общего годового налогооблагаемого дохода и подать годовую Декларации прав по этому налоговом.

Лицом, которое не является налоговым агентом, считается нерезидент или физическое лицо, не имеющее статуса субъекта предпринимательской деятельности

Первичные, отчетные и учетные документы, содержащие информацию об объектах налогообложения физических лиц или об уплате налогов и сборов (обязательных платежей), которые контролируются государственными налоговыми и администрациями, должны иметь идентификационные номер.

С заработной платы содержат также алименты Алименты называют периодические платежи, которые осуществляют в установленных законом случаях одни лица (плательщики) в пользу других (получатели) Круг плательщиков и получателей алиментов определен Семейным кодексом Украины от 10 января 2002 № 2947 -7-Ш.

Удержание алиментов производится с суммы заработка (дохода), принадлежащего лицу, которое платит алименты, после удержания из этого заработка (дохода) налогов

Доставка взыскателю денежных переводов удержанных алиментов через отделение связи осуществляется за счет плательщика алиментов

Кодекс законов о труде Украины от 10 декабря 1971 г. № 322-УИИИ (в 128) предусматривает ограничение размера удержаний из заработной платы, а именно:

- при каждой выплате заработной платы общий размер всех отчислений не может превышать 20%, а в случаях, отдельно предусмотренных законодательством Украины, - 50% заработной платы, подлежащей вы иплаты работнику

- при отчислении из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработка

Алименты могут уплачиваться добровольно или в принудительном порядке по решению суда

В случае добровольной уплаты алиментов они могут быть лично переданы плательщиком получателю, или через предприятие по месту работы или получения пенсии Если алименты выплачиваются через предприятие то плательщик должен подать заявление на имя руководителя На основании такого заявления, подписанного руководителем предприятия, бухгалтерия осуществляет удержание алиментов из заработной платыти.

Если алименты выплачиваются в принудительном порядке, то основанием для их расчета и удержания из заработной платы должен быть исполнительный лист направляет йога на предприятие госисполнитель вместе с распорными ядженням, в котором указывается лицо, в пользу которого осуществляется взыскание Распоряжение получает также боржныик.

Алименты перечисляют ежемесячно не позднее чем в трехдневный срок со дня, установленного для выплаты заработной платы

Сумма выплаченных алиментов не включается в налогооблагаемый доход их получателя Поэтому по алиментам не удерживают налог на доходы физических лиц, не начисляют и не удерживают социальный взнос

 
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы