Навигация
Главная
 
Главная arrow Бухучет и Аудит arrow Контрольно-ревизионная деятельность - Живко 3Б
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

3 Научная организация труда в контрольно-ревизионном процессе

Вхождение Украины в мировое сообщество с учетом рыночной ориентации требует кардинальных изменений в управлении экономикой, в том числе в системе контроля и ревизии Все более очевидным становится глубокий взаимосвязь экономических и психологических аспектов в сфере человеческой деятельностиі.

Поток научно-технической информации существенно сказывается на деятельности делового человека Она всегда должна идти в ногу со временем, знать последние достижения науки и техники, передовые системы управления эконо омикою, новейшие методы делопроизводства, свободно ориентироваться в лавинообразному потоке информацииї.

Реализация этой задачи возможна путем выработки у ревизоров умения самостоятельно добывать информацию, подбирать ценные и необходимые сведения для участия в общественной жизни, для использования приобретенных знаний в профессиональной деятельности Специалистами можно назвать тех, кто обладает знаниями, навыками и опытом определенной деятельностиі.

Введение научной организации труда (НОТ) в контрольно-ревизионную работу обусловлено необходимостью совершенствования финансово-хозяйственного контроля

Для внедрения НОТ в контрольно-ревизионную работу следует исследовать характер технологии контрольно-ревизионного процесса и осуществления его процедур на отдельных этапах ревизии На этой основе базируется принцы ип концентрации и специализации контроля НОТ в контрольно-ревизионной работе есть совокупностью мероприятий, осуществляемых на основе использования технических средств, в частности, компьютерной техники, совершенных при йомив и способов инвентаризации и ревизии, выгодных условий труда при их проведенииня.

НОТ должна охватывать весь спектр контрольно-ревизионной деятельности при минимальных затратах на содержание ревизионного аппарата, повышение производительности труда ревизоров и укрепления трудовой дисциплины Ма ають быть обеспечены оперативность, объективность и точность контрольно-ревизионной работы Проведение ревизии осуществляется по предварительно составленной программе с учетом специализации ревизоров за га лузямы деятельности и кооперации их совместных действий Предметный разделение труда ревизоров дополняется функциональным Предметный разделение труда предусматривает закрепление за ревизором однородных участков финансово-хоз одарськои деятельности (например, ревизия необоротных активов, запасов, средств, расчетов, собственного капитала, расходов, результатов деятельностисті).

Функциональное разделение труда предусматривает дополнение предметного конкретизацией функций каждого ревизора, то есть по каждому ревизором закрепляются однородные объекты (производственный цех, магазин, оптовый т.д.)

Важно правильно распределить обязанности между членами бригады, составить индивидуальные графики (программы) с указанием в них конкретных видов работы (ревизионных процедур) и определить последовательность действий г ревизоров с целью устранения дублирования.

Одним из основных вопросов научной организации труда является правильная организация рабочего места ревизора, создание благоприятных для выполнения контрольных функций условий Творческой деятельности ревизоров способствуют здоровый климат в коллективе согласованность действий, взаимное уважение, доброжелательное отношение друг к другуо.

Научная организация труда в контрольно-ревизионной деятельности охватывает ряд мероприятий по улучшению условий интеллектуального труда с целью обеспечения здоровья работников сферы контроля Для этого следует вы Использовать передовые методы науки и техники, обеспечивающих наибольшую эффективность при наименьших затрат умственного труда Ревизор должен постоянно повышать свой профессиональный уровень и заботиться пр в престиж своей профії.

Научная организация труда контрольно-ревизионных работников предусматривает непрерывный процесс совершенствования организации их труда, обеспечения наиболее эффективной их деятельности на основе достижений науки, техники и передовой практики.

Важным звеном НОТ является научно обоснованное решение вопросов подготовки, подбора и расстановки кадров контрольно-ревизионного аппарата

Применение прогрессивных способов и приемов труда ревизоров позволяет разработать наиболее рациональные ее формы: научно обоснованные нормы затрат времени на осуществление отдельных ревизионных процедур, исп вания компьютерной техники на трудоемких участках контрольно-ревизионного процесса, в частности, при оформлении результатов ревизии.

В условиях рынка результаты ревизии широко используются для прогнозирования финансово-хозяйственной деятельности и определения платежеспособности, финансовой стабильности предприятий, их конкурентоспромо ожности и способности предотвратить банкротств.

Интеллектуальные возможности ревизоров должны быть направлены на развитие бизнеса, повышение уровня предпринимательской деятельности, развитие рыночных отношений, на наиболее эффективное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсе.

Особенностью деятельности ревизора есть ее профилактический характер, воспитательное воздействие, проявляющееся через пропаганду правовых и экономических знаний, разъяснения положений Законов Украины, постановлений Верховной Советов ди, Кабинета Министров, министерств и ведомств, положений, инструкций и других нормативно-правовых акте.

В теории и практике ревизии важное место занимает профессиональная этика, которая включает ряд принципов служебного поведения и отношения к выполнению профессиональных обязанностей (рис УИ 7 1)

Профессиональная этика ревизора - это совокупность обязанностей и норм поведения, которые поддерживают его моральный престиж в обществе Ревизор призван придерживаться высоких моральных принципов и правил культ туры поведениеи.

Во время ревизии иногда должностные лица предприятия пытаются скрыть факты корыстных преступлений В таких случаях могут возникать конфликтные ситуации и здесь пригодилась будут деловой разговор, сдерживаемые ния эмоций, терпеливость, умение слушать собеседника Это позволяет ревизору правильно оценить изложенные факты и мнения и сделать процесс общения полезным и результативным есть ревизору следует повод Итис тактично, просто, с достоинством, без высокомерия, быть наблюдательным и интуитивным, принципиальным и компетентным, правильно и аргументировано оценивать выявленные фактакти.

С целью заинтересованности ревизоров в повышении качества ревизий целесообразно применять материальные и моральные формы поощрения

Основні принципи професійної етики ревізора.

Рис 71 Основные принципы профессиональной этики ревизора

 
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы