Навигация
Главная
 
Главная arrow Бухучет и Аудит arrow Организация и методика аудита - Кулаковская ЛП
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая

21 Персонал субъектов аудиторской деятельности

Субъектами аудиторской деятельности могут быть аудиторские фирмы или аудиторы - предприниматели, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица Для оказания аудиторских услуг и ведения хо одарськои деятельности субъекты аудиторской деятельности нанимают для работы персонал.

Персонал аудиторских фирм

Все граждане Украины, которые своим трудом принимают участие в деятельности фирмы на основе трудового договора или по совместительству, составляют персонал субъектов аудиторской деятельности Закон Украины"О ауди иторську деятельности"не определяет конкретных требований к персоналу аудиторской фирмы, кроме того, что аудиторская фирма может осуществлять аудиторскую деятельность лишь при условии, если в ней работает хотя бы один a удитор (имеется в виду - сертифицированный) Например, Федеральный Закон Российской Федерации"Об аудиторской деятельности"(в 4) определяет, что в штате аудиторской организации должно быть не менее пя ты аудиториейше п'яти аудиторів.

зависимости от спроса на аудиторские услуги, конкурентной ситуации, места на рынке услуг аудиторские организации самостоятельно формируют штатную численность

Аудиторские фирмы в зависимости от ассортимента аудиторских услуг делят на универсальные и специализированные

Универсальные аудиторские фирмы предоставляют услуги по различным видам аудита, сфера их деятельности достаточно широкая (по географии, по отраслям народного хозяйства, по масштабам бизнеса клиентов) Помимо проведения различных видов аудита, они предоставляют услуги по оптимизации налогообложения; восстановление бухгалтерского учета, компьютеризации бухгалтерского учета; анализа хозяйственно-финансовой деятельности; оценки активов и пассивов эко номической субъекта; консультации по вопросам финансового и налогового учета организации обучения; иные услугии.

Специализированные аудиторские фирмы выполняют узкий круг работ и сосредоточены только на определенных их видах (например, аудиторские проверки, консультации, обучение персонала и т.д.) Такие фирмы, как правило, выполняют один вид аудита Сп пециализованимы можно назвать также аудиторские фирмы, которые возникли на базе контрольно-ревизионных отделов ряда бывших министерств Как правило, они предоставляют услуги только из одного вида аудита и сфера их деятельности ограничена одной областью (агропромышленный комплекс, потребительская кооперацияія).

Кроме того, аудиторские фирмы делятся на крупные, средние и небольшие Но пределы понятий"большие\","средний"небольшие"нечеткие Универсальные фирмы зачастую бывают крупными и средними

соответствии со специализацией и размера аудиторских фирм разрабатывается структура фирмы и определяется ее штатная численность, которые фиксируются в документе"Структура и штатная численность аудиторской фир РМИ"Примерная схема управления и подчиненности в аудиторской фирме показана на рис 2а на рис. 2.1.

Этот документ подписывается директором аудиторской фирмы и утверждается собранием участников в ООО, владельцем - на частном предприятии

В этом документе определяется структура органов оперативного управления, их подчиненность и подконтрольность, а также штатная численность каждого подразделения

Приблизна схема управління та підлеглості в аудиторській фірми

№ п /я Наименование

должностейи
ШБ Должностной

окладовд
Тарифная

ставкеа
надбавкии
персональнымиі др.і
1 2 3 4 5 6 7
1 Директр
2 Главный бухгалтерар
3 аудитар
4 аудитар
5 Асистент
6 Асистент
7 Секретар
8 Другие работники

В крупных фирмах, где организационная структура состоит из отдельных подразделений (юридический отдел; отдел по предоставлению услуг по налогообложению; отдел компьютеризации; бухгалтерия; планово-экономический от ддил т.п.), штатное расписание составляется по структурными подразделениями На каждую должность, предусмотренную штатным расписанием, директором утверждается должностная инструкция, которую разрабатывает по поручению руководителя фирмы служба управления персоналом или руководители подразделений Текст должностных инструкций согласовывается с юридической службой и утверждается руководителем Должностные инструкции работодатель разрабатывает на основе квалификационных характеристик К сожалению, в справочнике квалификаций них характеристик профессий работников, утвержденном приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 16 февраля 1998 г. № 24 с изменениями и дополнениями от 28122001 г, в разделе I"профессий ее руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих, которые являются общими для всех видов экономической деятельности"квалификационные характеристики аудиторов отсутствуют Поэтому при их составлении необходимо пользоваться нормами Закона Украины"Об аудиторской деятельности"и МСА 220"Контроль качества аудиторской работынтроль якості аудиторської роботи".

Квалификационная характеристика аудитора может выглядеть

 
Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая
 
Дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы