Навигация
Главная
 
Главная arrow Менеджмент arrow Управление персоналом - Балабанова Л В
Следующая
Управління персоналом - Балабанова Л. В.

В учебном пособии раскрыта сущность и содержание управления персоналом в системе менеджмента предприятий, особенности управления персоналом социальной системы освещены вопросы формирования кол ктиву предприятия и социального развития коллектива; приведена характеристика деятельности служб персонала в современных условиях; рассмотрена сущность, виды и основные направления кадровой политики предприятий.

Особое внимание уделено таким наиболее важным аспектам управления персоналом предприятия как кадровое планирование, организация набора и отбора кадров, оценка и аттестация персонала, управления проц процессом развития и движением персонала, управление процессом высвобождения персонала, социальное партнерство на предприятии, оценка эффективности управления персоналом Для подготовки студентов и магистрантов с направлений: 0502 «Менеджмент», для переподготовки руководителей и специалистов предприв.



СОДЕРЖАНИЕ


ПРЕДИСЛОВИЕ Часть I ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ Раздел 1 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЙ 11 Роль и значение управления персоналом как науки и учебной дисциплины 12 Управление персоналом частичная функция менеджмента 13 этапов исторического развития управления персоналом Резюме Контрольные вопросы Тесты для самоконтроля Обязательные задачи Дополнительные задачи Глава 2 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА 21 Личность: сущность, структура, организационное поведение 22 Структура и численность персонала предприятия 23 Требования к профессионально-квалификационного уровня работников 24 Компетентность работника: сущность, виды Резюме Контрольные вопросы Тесты для самоконтроля Обязательные задачи Дополнительное задание Глава 3 ФОРМИРОВАНИЕ коллектива ПРЕДПРИЯТИЯ 31 Коллектив как социальная группа 32 этапа создания и развития трудового коллектива 33 Структура и эффективность работы трудового коллектива 34 Корпоративная культура в системе управления персоналом Резюме Контрольные вопросы Тесты для самоконтроля Обязательные задачи Дополнительные задачи Раздел 4 СПЛОЧЕННОСТЬ И СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ коллектива 41 Сплоченность коллектива: сущность, стадии 42 Социально-психологические особенности коллектива как объекта управления 43 Социальные роли и отношения в коллективе Коллективное творчество Резюме Контрольные вопросы Тесты для самоконтроля Обязательные задачи Дополнительные задачи Глава 5 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 51 Понятие и значение современной кадровой политики предприятий 52 Стратегии управления персоналом 53 Содержание кадровой политики на разных этапах жизненного цикла предприятия Резюме Контрольные вопросы Тесты для самоконтроля Обязательные задачи Дополнительные задачи Глава 6 СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА: ОРГАНИЗАЦИЯ И ФУНКЦИИ 61 организацией работы кадровой службы предприятия 62 Делопроизводство в работе кадровой службы предприятия Резюме Контрольные вопросы Тесты для самоконтроля Обязательные задачи Дополнительные задачи Часть II СОДЕРЖАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ Глава 7 КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В предприятии 71 Кадровое планирование на предприятии: значение, цели, задачи, принципы, этапы 72 вида планирования работы с персоналом 73 Определение потребности предприятия в персонале Резюме Контрольные вопросы Тесты для самоконтроля Обязательное задание Дополнительное задание Раздел 8 ОРГАНИЗАЦИЯ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 81 Наем персонала в предприятие 82 Вовлечение персонала 83 Отбор персонала 84 Профессиональная ориентация в системе управления персоналом 85 Управление трудовой адаптацией Резюме Контрольные вопросы Тесты для самоконтроля Обязательные задачи Дополнительные задачи Глава 9 ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 91 Деловое оценки персонала предприятия: сущность, задачи, содержание и методология 92 Оценка специалистов и руководителей на предприятии 93 Аттестация персонала предприятия Резюме Контрольные вопросы Тесты для самоконтроля Обязательные задачи Дополнительные задачи Глава 10 УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ РАЗВИТИЯ И ДВИЖЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 101 Карьера: сущность, виды, этапы 102 Управление карьерой персонала 103 Обучение персонала 104 Управление мобильностью персонала 105 Планирование и подготовка кадрового резерва Резюме Контрольные вопросы Тесты для самоконтроля Обязательные задачи Дополнительные задачи Глава 11 управление процессом высвобождения персонала 111 Способы высвобождения персонала Организация процесса освобождения 112 Управление текучестью кадров на предприятии 113 Управление безопасностью персонала Резюме Контрольные вопросы Тесты для самоконтроля Обязательные задачи Дополнительные задачи Глава 12 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В предприятии Учебные цели: 121 Социальное партнерство на предприятии: сущность и функции 122 Система регулирования социально-трудовых отношений на предприятии 123 Коллективный договор как средство укрепления социального партнерства 124 Зарубежный опыт социального партнерства Резюме Контрольные вопросы Тесты для самоконтроля Обязательное задание Дополнительное задание Глава 13 ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 131 Экономическая, социальная и организационная эффективность управления персоналом 132 Оценка комплексной эффективности управления персоналом Резюме Контрольные вопросы Тесты для самоконтроля Обязательное задание Дополнительное задание
 
Следующая
 
Дисциплины
Банковское дело
БЖД
Бухучет и Аудит
География
Документоведение
Экология
Экономика
Этика и Эстетика
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Естествознание
Психология
Религиоведение
Риторика
РПС
Социология
Статистика
Страховое дело
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы